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職種別の選考対策
年次：

広告・マスコミ 日本放送協会
23年卒 地域職員※現在募集なし
地域職員※現在募集なし
No.255245 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2022年6月中旬（三次面接と同日）
グループディスカッション（GD）
2022年6月中旬（三次面接と同日）
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 25分
社員の人数 6人ほど
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

NHK本社の西門から入り、受付をして交通費などの説明を受け、控室へ。この時点ではまだGDをやるとは明かされなかったが、控室では6人で円になって座ったので、薄々勘付く。NHKの選考では控室や空いた時間に社員さんが話しかけてくれる。

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GDのテーマ・お題

地域職員のお題は「受信料の支払いが9割を超えている地域に対して、住民に還元できること」。イベントでも何でもOK。

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GDの手順

渡された紙と付箋に5分で自分の考えをまとめ、その後20～30分ほどで全員でアイデアを共有し、1つのアイデアにまとめ最後に1人がグループとしての考えを発表する。役職などは特に決めなくても大丈夫で、最後に発表する人だけ決めた。

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プレゼン時間の有無

1分です。

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雰囲気

私が入ったグループは明るくハキハキ話す方や、話していない人に対しても話を振ってくれるような方が多かったので和やかに進みました。

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注意した点・感想

アクリル板越しだったので、隣同士だけで話していたりすると聞き取りづらいことが多く、大変でした。話し合う時間（20～30分）は案外あっという間なので、最後本当にまとまるか焦りました。部屋にいらっしゃった社員の方は6人いましたが、説明したりするのは2人だけで、後の方は周りでじっと座って話し合いを見...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年5月下旬
WEBテスト
2022年6月初旬
一次選考
2022年6月上旬
二次選考
2022年6月上旬（二次面接と同じ日）
筆記試験
2022年6月中旬（GDと同日）
三次面接
2022年6月中旬（三次面接と同日）
グループディスカッション（GD）
2022年6月（珍しく土曜日でした。）
最終選考
内定
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23年卒
エントリーシート
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【志望理由・やってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）等 あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。 ※「希望区分」（第1・第2希望のいずれか）で地域職員を選択した場合、希望道府県を選んだ理由も含めて述べてください。 （400文字以内）...
87人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】メディアということもあり、勤務時間が長いため　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、関関同立、国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、長期インターンなどそれぞれ
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】何度もテストセンターを受ける
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内定
23年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、待機してから面接室に移動　【質問内容】二次面接とほぼ同じ ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR ・志望する放送局で何を実現したいか（その都道府県が持つ特徴と合わせて） ・趣...
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内定
23年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望してる放送局の人事やディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】接続からすぐ始まる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、それについての深掘り ・長所と短所 ・志望する放送局で具体的に何をしたいか ・志望する放送局の都道府県が抱えている問題や特徴 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】「失」から想像する事柄について、自分の考えを800字以内で論述しなさい。 制限時間は1時間。　【対策方法】日頃から新聞を読んだり、ニュースを見るようにしていた。
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内定
23年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記者や人事など役職や年齢はばらばら　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ始まる　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップで感じたこと、感想等 ・学生時代に力を入れたこと、そこから学んだことや自分が心がけたこと （私はゼミの話をしたのでなぜそのゼミに入ったのか、...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【NHK地域放送局でやってみたいこと（200文字以内）】私は地域の人々の声を届ける業務に取り組んでみたいと考えています。私は地元の祭りやイベントが好きでよく足を運び、その際に取材を受けることがありました。リポーターの方が言葉拙い私からイベントの魅力が伝わる言葉を上手く引き出してくださり、その映像が放映されたとき、私の想いが...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 理系
【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第 1 希望）を具体的に述べてください。※「希望区分」（第 1・第 2 希望のいずれか）で地域職員を選択した場合、希望道府県を選んだ理由も含めて述べてください。（400字）】私は防災報道を積極的に行っている貴社で、地元に根付いた防災報道...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本放送協会のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本放送協会のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
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    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
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  • 21年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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