職種別の選考対策
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23年卒 地域職員※現在募集なし
地域職員※現在募集なし
No.255225 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 地域職員※現在募集なし
地域職員※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
青山学院大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 三人（ゲスト社員が3、4人） |
| 参加学生数 | 12人程（地域ごとに異なる） |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前課題として、自分が働きたい地域の課題を解決する新規事業を考えなければならない。その内容をパワポ一枚にまとめ、全体で発表する。その後、一つ案を選択し、チーム全員でその案をブラッシュアップしていくという流れ。
ワークの具体的な手順
事前課題の発表→投票→チームで話し合い→全体発表
インターンの感想・注意した点
名前を覚えてもらえるようにふるまうことを心掛けた。例えば、他の学生が意見した際にしっかりリアクションを取ったり、職員の方が話している時に表情を見せるようにした。また、質疑応答の時間には、必ず手をあげるようにしていた。
懇親会の有無と選考への影響
職員の方の目に留まった学生には早期選考の案内がかかる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本オンラインのため、そこまで打ち解けるということはなかった。ただ、話し合いの際や質疑応答の時間を使って、学生及び社員の方々と交流はできたので、人の雰囲気は十分感じられた。個人的にはちょうどいい距離感だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し怖いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで優しい人が多かった。
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