職種別の選考対策
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23年卒 地域職員※現在募集なし
地域職員※現在募集なし
No.245473 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 地域職員※現在募集なし
地域職員※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年1月20日、21日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6、7人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い学生が参加していました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は10～18時の日程で、お昼休憩が1時間ほどありました。前半は地域職員の方による講義形式があり、2名の方が登壇されて、それぞれの仕事内容ややりがいを教えてくださいました。後半は事前課題として出された、自分の地域の課題をグループ内で発表し、意見を出し合いました。
2日目は10～18時の日...
ワークの具体的な手順
事前課題として、自分の住んでいる地域の課題と解決策を考えてきました。
その後、グループのメンバーと共有する時間がありました。
最終的には全員の案をまとめ上げながら、一つの案を作成し、全体で発表を行いました。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、グループのメンバーがそれぞれ自分の地域に関する考えを発表するので、まとめ上げるには苦戦しました。よってグループワークの時間では相手の考えや思いを上手にくみ取る必要があると感じました。一方で面白いアイデアをたくさん聞けるので、参加してとても良かったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義のパートとグループワークのパートでしっかりと分かれていたので、メリハリのあるインターンでした。社員の方とは最終日の終盤で、1対1で15分ほどインターンの感想やNHKに対するイメージの変化を聞かれたので、落ち着いてお話しする場面がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格で硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一つ一つの番組に対してのこだわり方が強く、時間をかけて制作している。
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