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NHKオンラインインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。

私がインターンを志望した理由は、貴社のより専門的な業務理解を行うためだ。貴社は公共メディア企業として一つの分野にとらわれず、幅広い展開ができる独自の強みを持っていることを学んだ。そのため、私の就職活動の軸である「誰かに何かを伝える」という仕事を自社のリソースを生かした多岐に渡る展開で叶えられる...

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最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことをあげて、あなたの考えを述べてください。

大手銀行が副業を行うことを前提に週休4日制の導入を検討しているという出来事に関心を持った。銀行側は「社員のキャリアデザイン支援が目的である」と主張しているが経費削減の一環であることは確実だろう。私はこの制度の導入に情報漏洩リスクの観点から反対である。金融機関は社員が容易に顧客の情報を手に入れる...

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今打ち込んでいることや、これまで熱心に取り組んできたことを述べてください。

所属する◯◯会の展覧会の成功に貢献したことだ。当初は、同年代の学生の集客に目を向けがちで、関係者以外の来場者が少なく、大学生らしい作品を多くの人に見てもらうという展覧会の本来の目的が失われていた。この状況を変えたいと思っていたがなかなか効果的な宣伝方法を思いつかずにいた。しかしOBの方々とのお...

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自由記述欄

私が人生で誇れることは継続的な努力である。幼いころから◯◯を嗜み、大学生になった今も続けている。日々の生活で忙しい中でも週に◯◯日の練習を欠かしたことはない。尊敬する師の「一流になりたければ、◯◯が◯◯に届くまで練習しろ」という言葉を心に、◯◯年半で◯◯以上の◯◯を練習に費やした。大学生になり...

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明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の、現場で働かれている男性社員の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接時間になったら接続し、すぐに開始されました。　【質問内容】・簡単な自己PR、自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→ここから深堀されていきます。 ・放送研究会でどのよ...
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【インターンシップ志望理由】映像や文章、メディアを通じて「伝える」という仕事を肌を持って感じたいという理由から応募しました。私はこれまで自分の行動や仲間と作った企画を通じて人々を感動させる事にやりがいを見出してきました。友達の◯◯から◯◯大会の運営に至るまで常に自分の伝えたいことを形にすることを大事にしてきました。様々な方...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次などは言われなかったが、若手ではないようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続直後から軽く流れを説明され質問された。　【質問内容】大学での専攻の理由やコロナ禍の影響、気になる日本の地域、世界で今きになることなど幅広く聞かれた。また記者の仕事について何を知っているか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や年次は不明。2人とも年次は高いベテランディレクター職の方である印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】ESの内容をもとに人間性や根底にある考えを問う質問が多かった。特に第1志望の志望理由の欄を中心に深堀された。価値観や考えをもとに...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性。男性が20〜30代、女性が30〜40代だった記憶がある。1つの画面に2人が収まっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンの志望理由 ・他の局のは見ている？→見ていない（理由は特に聞かれず） ・他の業界視野に入れている？報道...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・志望動機 ・これまでのアルバイトについて ・どんな仕事？ ・なんで制作目指すように？ ・記者とディレクターどっち？ ・なんで今の学問を学ぼうと思ったの？ ・現在のアルバイトのこと ・どんな番...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【NHKオンラインインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。（300文字以内）】人の感情を豊かにする仕事に携わり、誰かの「きっかけ」となる番組を人々に届けたい。私はこれまでに◯◯や◯◯を通して、全校に笑顔を届けることに挑戦してきた。その経験の中で「面白くて元気を貰えた」「思い出になった」など親しくもなかった人...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始　【質問内容】インターン志望動機 学生時代に力を入れた経験 最も誇れることはなにか モチベーションはどこにあるのか アルバイトでの役割、困難 逆質問 かなり個人的な内容を話し、その内容に沿っ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本放送協会のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本放送協会のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • アナウンサー
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    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
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    • デジタル職員※現在募集なし
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 記者
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  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 全国職員※現在募集なし
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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