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22年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.170410 インターン / 個人面接の体験談

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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
2020年11月中旬
個人面接
2020年11月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと→その深掘り
最近の気になるニュースについて→その深掘り
インターンシップを志望した理由→その深掘り
どうしてNHKのインターンシップなのか
ジャーナリストコースで応募した理由
逆質問

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雰囲気

雑談等は特になかったので、堅苦しい雰囲気ではありました。

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注意した点・感想

マスコミということで、伝える力を見られている感じはしました。
しっかりと自分の意見を述べ、反論された際にも、受け入れたつつも自分の考えをしっかりと伝え切ることが大切なのではないかと感じました。
堅い雰囲気だったので、緊張はしました。

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2020年11月中旬
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・志望動機 ・これまでのアルバイトについて ・どんな仕事？ ・なんで制作目指すように？ ・記者とディレクターどっち？ ・なんで今の学問を学ぼうと思ったの？ ・現在のアルバイトのこと ・どんな番...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒
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11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • アナウンサー
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
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  • 21年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
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  • 20年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 19年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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