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20年卒 募集終了：記者
募集終了：記者
No.62568 インターン / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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2018年11月中旬
一次面接
2018年11月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分くらい
社員の人数 1人を2回
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は管理職、もう一人は記者人事部。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後待機し、面接を二度行い終わり次第帰宅。

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質問内容

・なぜインターンシップに参加したいのか
・マラソンの話（雑談）
・NHKで好きな番組、感動した番組
・最近で気になるニュースは何か
・他社のインターンシップには参加したのか
・その感想はどうか
・学生時代のこと

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雰囲気

穏やかではないものの、圧迫という訳ではない。

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注意した点・感想

面接が2回ある上に、ESをかなり読み込んでいる。そのためESの内容をしっかり自分の中で深堀し面接に望んだ。一人目に関してはESというよりは話の流れで色々なことをきかれる。結局人間力が大切になってくる感じ。マスコミなので仕方ない。

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2018年11月中旬
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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ONE CAREERでは、日本放送協会の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 全国職員※現在募集なし
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    • デジタル職員※現在募集なし
  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 全国職員※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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  • 21年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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