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No.49608 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 10人程度
参加学生数 全体約60人、1グループ約6人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前：社員による放送事業マネジメントの内容と部署の紹介（全員）
午後：（1）学生と社員との座談会（前半後半二つに分かれる）、（2）学生のグループワークによる業務体験（グループ行動）、（3）今後の日程について（全員）

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ワークの具体的な手順

番組の一部を見て、新聞のラテ欄の制作をグループで行った。

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インターンの感想・注意した点

内容が濃く、一日通して多くのイベントがあったので、時間がキツキツな印象が少々あったが、全体を通して満足することができた。またお昼の時間に、実際に社員が使っている食堂を利用するので、会社の雰囲気をつかみやすいと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員と直接関わる時間が多いわけではないが、一日通してほぼ全員の社員がいらっしゃったので、午前中の仕事の紹介で疑問に思ったことを、午後の時間に行われた座談会やグループワーク等でスムーズに聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめな人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

あつい人が多い

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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験とNHKの放送技術についての座学。 具体的な実務の内容は、音楽番組の制作や中継放送の演習、デジタルコンテンツ制作を行った。放送技術については送出や8K放送に加えて、NHKで行っている研究についての紹介がメインで行われた。　【ワークの具体的な手順】1日目：放送技術と...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本放送協会のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本放送協会のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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