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最終選考結果 2次選考通過

あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第1希望業務）を具体的に述べてください。（300）

【刺激を発見するきっかけ】世の中に真に必要なことや自分が発信したい思いをかたちにできると考え志望した。豊かな生活を送る上で、知らない世界と出会うことで得られる「刺激」が大切だと考える。しかし人々が好きなものに直接アクセスできる時代になってしまい、世の中の刺激発生率が減少している実感がある。その...

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学生時代に取り組んだことについて述べてください。（300）

【狙い定めた提案】課題を抱える学生に企画を提案し、プロデュースする活動に注力した。提案が納得されないことが続いた際、日常から他人の言動の真意を探る意識をして生活した。その結果、潜在的な課題やニーズを発見し、関連した企画を提案できるようになった。思いを深掘りする内に、別の根本的な問題を解決すべき...

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最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことをあげて、あなたの考えを述べてください。（300）

【「あたりまえ」のあり方】キャッシュレス決済が普及しつつある。会計がスムーズで正確に行えるだけでなく、現金を造ったり管理したりするコストを削減できる。さらにキャッシュレス決済が既に普及している海外からの観光客を取り込むためにも、国家的に進められている。指紋や顔などの生体認証で決済ができるという...

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自由記述欄（300）

【アナログ旅】紙媒体の情報や地元の方々とのやりとりのみで目的地を目指す旅を、友人と二人で行った。自転車やローカル線、ヒッチハイクで移動するもので、リアルな体験とコミュニケーションを求めて臨んだ。印象的なエピソードを挙げる。伊勢神宮を目指した際、性的マイノリティの方の車に乗せていただいた。馴染み...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社のを使いまわしました。　【対策方法】ナツメ社の本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後廊下で待機。終了後は解散。　【質問内容】・自己紹介を1分で ・最近気になった社会問題とその理由。 ・学生時代に力を入れたことについて、チームの中での役割やその深堀 ・大学での専攻内容について ・現在の就活状況、NHKの...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後最上階の理事室で待機。終了後は解散　【質問内容】・自己紹介を1分で ・学生時代に力を入れたことについて1分で、その深堀 ・なぜNHKなのか ・放送、そしてNHKが果たすべきの今後の役割とは ・自身の強みと弱みに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の1人。40代前半？　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されたあと、グループディスカッションのグループごとに別室（小さめの会議室）に案内され、しばらくするとさらに別室でグループディスカッションが行われます。 その後、グループ内で与えられた順番で面接の部屋に案...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。別室でGD。　【GDのテーマ・お題】NHKの受信料は高いか、安いか。　【GDの手順】まず答えを出す必要が無いと宣言されたので、高いか安いかで分かれてディベートのような形式をとるようにしました。なぜその意見になったのか個人で考える時間を設けて、発表し合うような形式でGDは進...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とあまり変わらないように感じました。 30代程度の若手で、人事担当者ではありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でネームプレートを渡され、順番待ちのためのスペースに移動します。 その後面接が行われ、その後受付にネームプレートを返却して終了です。一次面接と...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事局の方、50代男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、GDを見ていた面接官と面接。　【質問内容】・先ほどのグループディスカッションはどうでしたか ・議論のどういった点が問題点で、どう改善すればよいか ・学生時代に力を入れたことについて、その深堀 ・アル...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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内定
20年卒
筆記試験
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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】一時間で800文字。　【対策方法】キャリアセンターで添削してもらう。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本放送協会のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本放送協会のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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