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最終選考結果 1次選考通過

あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第1希望）を具体的に述べてください。

私は視聴率にとらわれない番組制作を通じて人々に伝えるべきことを伝えるというNHKの使命に共感しています。インターネットの急成長により放送業界は大きな転換期を迎えています。その中でNHKは「公共メディア」として常に国民の声に耳を傾け、最大限応えようとしています。私はNHKにおいて放送業のマネジメ...

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学生時代に取り組んだことについて述べてください。（300字以内）

目標への行動を通じ、チームを率いることができることが私の特徴です。予備校アルバイトの募集活動に力を入れてきました。私が働いていた予備校は入学者が少ないことが課題でした。私は大学2年の4月にリーダーとなり、◯人をまとめ、入学者数増加に取り組みました。工夫したことは情報共有と役割分担です。月に2回...

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最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことをあげて、あなたの考えを述べてください。

最低賃金の増加と103万円の壁についてです。毎年最低賃金は上昇しているのにも関わらず、配偶者控除については何年も変わっていません。本来ならば人材不足の問題を解消するために最低賃金を上昇しているのに、配偶者控除があることによって、収入を抑えなくてならないので今まで働くことができた時間に働くことが...

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自由記述欄

試行錯誤しながら、挑戦して成果を残すことが特徴です。アプリの開発に取り組みました。未経験からプログラミングを勉強して、アプリの開発を行いました。取り組んだ理由としてはITの力を使って何かを生み出す人になりたいことです。高校の頃に部活でやっていた◯◯のスコア集計のアプリを開発を行いました。この経...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社のを使いまわしました。　【対策方法】ナツメ社の本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後廊下で待機。終了後は解散。　【質問内容】・自己紹介を1分で ・最近気になった社会問題とその理由。 ・学生時代に力を入れたことについて、チームの中での役割やその深堀 ・大学での専攻内容について ・現在の就活状況、NHKの...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後最上階の理事室で待機。終了後は解散　【質問内容】・自己紹介を1分で ・学生時代に力を入れたことについて1分で、その深堀 ・なぜNHKなのか ・放送、そしてNHKが果たすべきの今後の役割とは ・自身の強みと弱みに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の1人。40代前半？　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されたあと、グループディスカッションのグループごとに別室（小さめの会議室）に案内され、しばらくするとさらに別室でグループディスカッションが行われます。 その後、グループ内で与えられた順番で面接の部屋に案...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。別室でGD。　【GDのテーマ・お題】NHKの受信料は高いか、安いか。　【GDの手順】まず答えを出す必要が無いと宣言されたので、高いか安いかで分かれてディベートのような形式をとるようにしました。なぜその意見になったのか個人で考える時間を設けて、発表し合うような形式でGDは進...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とあまり変わらないように感じました。 30代程度の若手で、人事担当者ではありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でネームプレートを渡され、順番待ちのためのスペースに移動します。 その後面接が行われ、その後受付にネームプレートを返却して終了です。一次面接と...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事局の方、50代男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、GDを見ていた面接官と面接。　【質問内容】・先ほどのグループディスカッションはどうでしたか ・議論のどういった点が問題点で、どう改善すればよいか ・学生時代に力を入れたことについて、その深堀 ・アル...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】一時間で800文字。　【対策方法】キャリアセンターで添削してもらう。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本放送協会のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本放送協会のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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