職種別の選考対策
年次:
17年卒 ITエンジニア・放送エンジニア部門
ITエンジニア・放送エンジニア部門
No.3145 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 ITエンジニア・放送エンジニア部門
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 日本テレビ本社ビル |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 50人強 |
参加学生の属性 | 早慶や明治が多かった。体育会も数名。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目(午前):講義
1日目(午後)と2日目:番組製作(3分間)
番組製作では、実際の店舗にロケをし、番組製作を行う。
カメラマンや編集者はプロの方が付いてくれるので、出来上がる番組はキー局の番組と負けず劣らずのクオリティになる。
ワークの具体的な手順
1日目(午前):講義
1日目(午後)と2日目:番組製作
インターンの感想・注意した点
上級編は、皆ジョブ選考を勝ち抜いた優秀な人が多い。
ここで注意すべき点は優秀なだけでなく、皆「我が強い」ということ。
テレビ局は自分の意見を積極的に発信できる人間でないと埋もれてしまう。
アピールしたいのであれば、「賢さ」と「自己主張」を意識すべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループあたり2人の社員が付いてくれる。
休み時間は談笑などで和やかだが、ワーク中は非常に厳しかった。
インターンシップの最後に1人1人にフィードバックがあり、自分の長所・短所などを指摘してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
華やかな印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務のほとんどは地味な作業
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