職種別の選考対策
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17年卒 ITエンジニア・放送エンジニア部門
ITエンジニア・放送エンジニア部門
No.2994 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 ITエンジニア・放送エンジニア部門
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人。その他にも、質問コーナーで3名ほどの社員さん登場 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 体育会、スポーツ経験がある者が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オリンピックが盛り上がるような新しいスポーツ番組を考える。また、現場で働く社員への質問コーナーはしっかり時間を取られている。本社内ツアーでは、実際のスタジオを見れたり、駅伝映像を使いスイッチャーの体験もさせてもらえる。
ワークの具体的な手順
最初に個人ワークで新しい番組を考え、その後6名ほどのチームで意見をまとめ、プレゼン。
インターンの感想・注意した点
ESでも同じ課題を提出しているが、そこで考えたものと違う案を考えると良さそう。のんびりした雰囲気だが各テーブルに着く社員さんはがっつりメモしており、学生たちはチームワークなど見られている。褒められる案は、新規性というよりも実現性の高さのような気がした。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんへの質問はかなり贅沢にできた。人事の方、スポーツの方だけでなく、映画担当や報道、国際部、ビジネスマネジメントの方もいらっしゃり、「学生が多すぎて満足いくほど質問ができない」ということはなかった。
インターン参加による優遇
優秀だとインターンシップの上級編に呼ばれる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツした業界人、あるいはスポーツ部署だけに体育会系ばかりか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おもったよりのんびりしている。体育会っぽい人ばかりではない。
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