職種別の選考対策
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21年卒 グローバル職
グローバル職
No.107362 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 グローバル職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020/2上旬 |
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実施場所 | 品川本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム8人、8チーム |
参加学生数 | 64人 |
参加学生の属性 | 体育会、留学経験者 |
交通費補助の有無 | 遠方からの参加者はあり。往復交通費とホテル。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は実際にあった案件を元に自動車の販売台数を見積もった。後半はモビリティとのかけ合わせでどんな事業がこれから流行るかを考えてそれを新規事業案として提案するワークを行った。その他、社員との交流イベントあり。
ワークの具体的な手順
社員から説明があった流れに沿って行っていく。
インターンの感想・注意した点
ここで優遇に乗るかどうかが分かれると話で伺っていたので、チームの中で自分がどんなポジションで貢献できるかを考えた。自分は理系の院生であり、リーダー経験もあったので、冷静に分析しながら皆を引っ張る位置で活動した。
懇親会の有無と選考への影響
インターンが終わって一週間以内に電話が全員にかかってくる。その電話にて、人事から社員を紹介してもらった。周りの話を聞いていると半分程度が紹介してもらえる。その社員の方がメンターのようなポジションになり、様々な興味のある社員を紹介してくれる。
4月頃、一般と同じようにESやテスト結果を送信し、...
インターン中の参加者や社員との関わり
様々な人を紹介してくれる。人事部だけでなく、お昼ご飯を営業社員の方と話しながら食べたりする場が設けられる。また、新規事業立案の際には営業社員からの意見を聞くことができたりするため、とても参考になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタグループ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いているが熱い人が多い
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