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No.1506 本選考 / グループ面接の体験談

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15年卒
グループ面接
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本選考
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8月2日
グループ面接
8月2日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 ３人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30歳、GL、男性

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会場到着から選考終了までの流れ

はじめに待合室にて5分程度人事部の方と雑談し、その後2つに分かれてグループ面接。

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質問内容

学生時代頑張ったこと、高校時代に頑張ったこと、自己PR、先ほどの自己PRを入社後どのように活用したいですか、入ってからやりたいと思うことは、もう一つあなたの魅力を教えてください、リーダーシップとは何であると思いますか

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雰囲気

非常になごやかな雰囲気でした。しかし、明らかに、興味のある学生とない学生とに対する質問量が違うように私は感じました。

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注意した点・感想

通過連絡時に面接官の方から細かいフィードバックをいただけ、この会社の今後の選考だけでなく、他社の面接の参考にもなったので、受けて良かったです。グループ面接であるため、目立つことも重要ですが、ここでは意外に地頭力の良さを見られているように思いました。一つの質問に対して答えた答に関して、その応用を...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート（ES）
7月初旬
WEBテスト
8月2日
グループ面接
8月3日
面接
8月4日
最終面接
内定
内定
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内定
15年卒
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内定
15年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】対策本による学習 受験者で出題された問題を共有
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内定
15年卒
ジョブ
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本選考
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内定
15年卒
GD
/
本選考
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【時期】2014年4月第1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→名前を呼ばれ個室→GD(30分程度)→終了後退出 　【質問内容】お題『東京オリンピックの成功の為にすべき事は？』 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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内定
15年卒
一次面接(人事面談)
/
本選考
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【時期】2014年4月第1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で人事社員と談笑→人事面談(約40分)→終了後退出　【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 自己紹介で触れた学生時代の経験についての深堀 3. 自己PR 4. 商社マンにとって一番必要な要素は？商社マンのイメージは？等 5. 「最後...
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内定
15年卒
最終面接(役員面談)
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本選考
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【時期】2014年4月第2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で人事社員と談笑→役員面談(約40分)→終了後人事と面談・握手　【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 自己紹介で触れた学生時代の経験 3. 小6からの自分の成長を簡単に説明 4. 感性とロジックどちらに重きを置くか 5. 今の緊張度...
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15年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【志望動機：なぜ当社を志望したのですか。また、当社でどんなことをやってみたいですか。】私はゼミの研究で、企業の方とPR活動を行っています。商品のターゲットとそのニーズを察知して、SNSを使用したPRやイベント開催など、最も効果的な方法を取る様に努め、利益増加に貢献しました。現地でニーズを見極めて、一人ひとりが商魂を持ったチ...
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ONE CAREERでは、豊田通商の2015年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、豊田通商の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。豊田通商の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や豊田通商の企業研究にも役立ちます。
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