職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職
総合職
No.58256 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームに1名。懇親会など含めれば15名程度 |
| 参加学生数 | 30〜40名程度 1チーム6、7人で5グループ |
| 参加学生の属性 | 東大 京大 早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給 宿泊場所提供 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「DBJ特有の投資業務のケースワーク」
・PCが配布される。配布されたPCに、ケースのお題の買収先企業の財務諸表やヒアリング結果などの種々の情報が入っている。
・金融、財務の知識が必要となるため、金融・財務の講義がある。
ワークの具体的な手順
・ワークの進め方は、各班に任される。とはいえ、あまりに脱線している班は、各班に一人つくメンターに軌道修正されていた。
・最終日にプレゼンが行われる。プレゼン評価者は人事部の年次の高い方々なので緊張感がある。
優勝班が一つ決まり、景品がある。
インターンの感想・注意した点
・政府系金融機関の仕事の実際を知ることができた。
政府系金融機関というと、国家プロジェクトや役人仕事というイメージがつきがちであるが実際のところ、民間とそこまで大きな違いは、個人の仕事単位ではない、
・優秀な学生が多かったため、自分自身の考え方や振る舞い方を見直すきっかけとなった。政府系金...
インターン中の参加者や社員との関わり
・インターン中は班のメンターとは比較的密に交流する。また、ランチや懇親会で、ほかの社員と交流する機会があった。
・社員に共通点としては、「非常に頭が切れる」「落ち着いていて、騒ぐ雰囲気ではない」の二点が挙げられる。
・学生のレベルは高い、印象としては、日系シンクタンクや、官公庁志望の方々と...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀。落ち着いている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化はない。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り