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総合職

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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【研究課題または得意な科目】研究課題は◯◯です。特に◯◯で問題となっている、◯◯の情報を◯◯ごとにまとめることで、◯◯を分析し、更なる◯◯の予防に寄与したいと考えています。 また、◯◯にも関心があり、ゼミや講義を利用して積極的に学んでいます。　【授業に関する勉強以外で、学生時代に特に力を注いだこと】私が学生時代に特に力を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日替わりで職員さんから担当業務・政策分野のご説明を受けました。また、様々な資料をいただき、自分で読んで理解を深めました。さらに、省が管轄している外部施設の視察や、外部での会議にも参加させていただきました。　【ワークの具体的な手順】ワークは特にありませんでした。行政課題（社会...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望理由】私は、自力では解決できない問題を抱えている人を助けられる仕事に関わりたいと昔から思っていました。根本的な問題を解決し、多くの人が必要なサービスを受けられる環境を作ることができるのは省庁しかないと思い、省庁で働くことを目標としています。特に厚生労働省が行っている医療政策や労働雇用政策に関心があります。本インターン...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【厚生労働省を志望する理由、厚生労働省に入省して実現したいこと】私が貴省を志望するのは、社会システムの再構築を通じてこの国を覆う閉塞感を打破したいからだ。過去に家庭内で雇用や介護、医療といった複数の社会問題に直面したことから、この国を覆う閉塞感を実感した。閉塞感の根源には少子高齢化と人口減少に伴って社会システムが行き詰まり...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
人事院面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事院の中堅職員。役職はわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場に行き、待合室で面接に呼ばれるまで待機。始めに待合室で1日の注意事項の説明を受け、その後は受験番号順に別部屋で行われる面接に呼ばれ、終わった人から帰宅する。人によっては2時間以上待つ可能性...
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】政策論文試験　【各科目の問題数と制限時間】1題、2時間　【対策方法】大学の対策講座で配布されたプリントや、先輩の論文を参考にしながら、文章構成の仕方を学んだ。特に私は時間配分に不安があったので、過去問を利用して時間内に書き終える練習をした。人によっては対策講座の先生に添削してもらっていた。　【参考にした書籍・W...
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力試験・専門試験　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験：40題、3時間 専門試験：40題、3時間30分　【対策方法】大学で実施された対策講座と、過去問を利用した。全てを網羅するのは厳しかったので、自分の得意不得意分野を把握し、合格点を満たすことを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】大学の対策...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】10月1日に内定式がある　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】予定では総合職で60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】全国様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
21年卒
第二クール
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に開始時刻を伝えられる。時間になったらSkypeに入室して待機。　【質問内容】既に評価が出ていたのか、第一クールで聞かれたこととほとんど同じ。ESにそった内容で、志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容など。深掘りは全...
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内定
21年卒
第一クール
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は様々　【会場到着から選考終了までの流れ】9時頃からPCの前で待機。面接の連絡が電話できたら、Skypeに入室して開始。その繰り返し。　【質問内容】ESにそった内容が基本。人によって質問内容は異なるが、特に志望動機、研究について聞かれる。深掘りはそれほどない。また、突拍子な...
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私が貴省を志望する理由は、貴省の理念に大変魅力を感じるからである。なぜなら私は他者に寄り添うことに最もやりがいを感じるからだ。貴省を通して全世代の人々の暮らしに貢献したい。そのために私は2つの強みを活かしたいと思う。1つ目は専門性だ。生物・物理・化学など幅広い分野の知識、多くの実験を経験したことで身につけた課題...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【最近の社会・経済に関する事項で感心を持ったこと、その理由】農業におけるAI技術の活用です。農業は少子高齢化による就業人口や生産性低下などの課題を抱える中、収穫を補助する機械や無人トラクターなどの導入などが検討されています。そのような機械が導入される背景の一つに農作業における事故が多発しているということが挙げられます。農村...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】7人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、金岡千広など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生
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内定
21年卒
官庁訪問（第4クール）
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコン前で待機していました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことと苦労した点 ・志望動機 ・研究内容とそれがどのような社会問題を解決するか ・入省したらやりたいこと ・やりたいことが出来ない場合はどうするか ・自己...
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内定
21年卒
官庁訪問（第2クール、第3クール）
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人面接を8回（係長→課長補佐→室長→参事官）　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機して、指示があった後に始めた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究内容を詳しく、世の中にどういう影響を与えるのか ・あなたにとって公務とは ・自分の長所と短所 ・...
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内定
21年卒
人事院面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真ん中が人事院の50代くらいの人、右側は国土交通省の30代くらいの人、左側は所属は分からないが30代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】地方の合同庁舎に行き、受付をした後に自分の番が来るまで待つ。呼ばれたら前の人が終わって1分後にノックして入る。終了後は控え室に戻り、書...
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】政策論文、専門記述　【各科目の問題数と制限時間】政策論文（2時間、1問1800字）、専門記述（3時間30分、2題）　【対策方法】過去問を解きました。
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】教養試験・専門試験の択一式　【各科目の問題数と制限時間】教養試験40問（3時間）、専門試験40問（3時間半）　【対策方法】専門試験は過去問中心、教養試験は参考書と過去問　【参考にした書籍・WEBサイト】過去問500、数的処理THEbest
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【研究課題または得意な科目】現在、＋＊の復職支援について研究しています。学部時代の卒業研究において心拍変動から自律神経動態を解析していたことを生かし、※＊の身体的な疲労を自律神経系から定量化し、労働環境の改善に寄与したいと考えています。また、健康経営にも興味があり、プレゼンティーイズムに影響する因子やその改善方法についての...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は特にありませんでしたが、最終日にインターンの感想を皆さんの前で発表しました。 特に指定はなく自由形式なので、パワポを使って作りました。 1〜4日目は実際の会議に同席する機会をたくさんいただきました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありません　【インターンの感想・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、厚生労働省の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。厚生労働省の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、公務員・団体職員業界の分析や厚生労働省の企業研究をする際に役立ちます。
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