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No.116201 本選考 / 官庁訪問（第2クール、第3クール）の体験談

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21年卒
官庁訪問（第2クール、第3クール）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年6月
官庁訪問（第2クール、第3クール）
2020年6月
会場 自宅
試験時間 8時間
社員の人数 8人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

個人面接を8回（係長→課長補佐→室長→参事官）

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会場到着から選考終了までの流れ

パソコン前で待機して、指示があった後に始めた。

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質問内容

・学生時代に頑張ったこと
・研究内容を詳しく、世の中にどういう影響を与えるのか
・あなたにとって公務とは
・自分の長所と短所
・将来、政治家との調整役を担う場面が出てくるが、これまでに調整役を担ってきたことはあるか

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雰囲気

基本的に和やかであるが、圧迫面接も何回かあった。

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注意した点・感想

基本的なことから難しい質問まで数多くあったが少しずつ考えながら答えれば問題ないと思われる。難しい質問がされた際は「そうですね」など答える前に一呼吸置くなどすることで時間を稼ぎ、余裕をもって答えられるようにできることをおすすめする。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年4月
筆記試験
2020年5月
筆記試験
2020年6月
人事院面接
エントリーシート
2020年6月
官庁訪問（第2クール、第3クール）
2020年6月
官庁訪問（第4クール）
内定
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21年卒
第二クール
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21年卒
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【試験科目】政策論文試験　【各科目の問題数と制限時間】1題、2時間　【対策方法】大学の対策講座で配布されたプリントや、先輩の論文を参考にしながら、文章構成の仕方を学んだ。特に私は時間配分に不安があったので、過去問を利用して時間内に書き終える練習をした。人によっては対策講座の先生に添削してもらっていた。　【参考にした書籍・W...
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内定
21年卒
人事院面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事院の中堅職員。役職はわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場に行き、待合室で面接に呼ばれるまで待機。始めに待合室で1日の注意事項の説明を受け、その後は受験番号順に別部屋で行われる面接に呼ばれ、終わった人から帰宅する。人によっては2時間以上待つ可能性...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力試験・専門試験　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験：40題、3時間 専門試験：40題、3時間30分　【対策方法】大学で実施された対策講座と、過去問を利用した。全てを網羅するのは厳しかったので、自分の得意不得意分野を把握し、合格点を満たすことを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】大学の対策...
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内定
21年卒
第一クール
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は様々　【会場到着から選考終了までの流れ】9時頃からPCの前で待機。面接の連絡が電話できたら、Skypeに入室して開始。その繰り返し。　【質問内容】ESにそった内容が基本。人によって質問内容は異なるが、特に志望動機、研究について聞かれる。深掘りはそれほどない。また、突拍子な...
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】10月1日に内定式がある　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】予定では総合職で60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】全国様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私が貴省を志望する理由は、貴省の理念に大変魅力を感じるからである。なぜなら私は他者に寄り添うことに最もやりがいを感じるからだ。貴省を通して全世代の人々の暮らしに貢献したい。そのために私は2つの強みを活かしたいと思う。1つ目は専門性だ。生物・物理・化学など幅広い分野の知識、多くの実験を経験したことで身につけた課題...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【厚生労働省を志望する理由、厚生労働省に入省して実現したいこと】私が貴省を志望するのは、社会システムの再構築を通じてこの国を覆う閉塞感を打破したいからだ。過去に家庭内で雇用や介護、医療といった複数の社会問題に直面したことから、この国を覆う閉塞感を実感した。閉塞感の根源には少子高齢化と人口減少に伴って社会システムが行き詰まり...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、厚生労働省の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、厚生労働省の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。厚生労働省の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や厚生労働省の企業研究にも役立ちます。
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