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23年卒
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 5日
参加社員数 各チームメンター一人、レクチャー登壇職員等も含むと全体では30人弱？
参加学生数 1チーム5人、全体で100人弱
参加学生の属性 旧帝、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半パートと後半パートに分かれ、前半は日本のマクロ経済に関する課題についての政策立案だった。お題については自分たちで自由に決めることが出来る。後半はミクロな課題についてで、「成長に資するカーボンプライシング」がお題であった。

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ワークの具体的な手順

始めにテーマに関するレクチャーがある。その後、グループワークが開始される。適宜メンターの方がコンサルタント的な立ち位置で助言をくださる。

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インターンの感想・注意した点

やはり時間がタイトということで、現状の課題や考えうる施策、その施策を遂行するにあたってのボトルネックについてわかりやすく整理することに腐心した。また、政策立案にあたっては政策の目的・ビジョンが大事であるので、その大本がぶれないように、班でしっかり話し合って固めた。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン後に採用担当との1on1のお話機会のお誘いのメールが来ることもある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

職員さんとは、フィードバックや座談会のみならず、休み時間等でも気軽にお話を聞くことが出来る。全体として、様々な場を設けて職員さんと学生を交流させようという意図が感じられた。参加学生とは、グループワーク以外では関わりを持たなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀、熱い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀、熱い、パッションがある

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