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2023年3月
一次面接
2023年3月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高そうでした。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学生時代に頑張ったこと、その深堀
なぜ医療機器業界を志望しているか
なぜこの職種を選んだのか
この職種について理解していること
長所、短所
留学について（なぜ行ったか、学んだことなど）
英語は得意か

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

とにかく明るく、印象が良くなるように注意しました。また、だらだらと話すのではなく、簡潔に話をまとめることを意識しました。こちらの意見に対して、とても同意してくださったことが印象に残っています。とにかく優しく接してくださり、緊張せずに挑めた面接でした。

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる。 時間は全部で45分程度　【対策方法】対策本を何回もする。
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【長所、短所】「傾聴力」外見、所作から接客であると考え、常に「話しかけられ易い人」を意識して動いていた。 「マイペース」アルバイトでは、丁寧に接客するあまり、お客様をよくお待たせしてしまっていた。　【志望動機】貴社の持つ優れた光学技術で「世界の人々を豊かに彩る」という夢を実現したい。これには二つの背景がある。1）アルバイ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望動機】志望動機は、私が働く上での目標を達成するためだ。私は「信頼や安心という日本のブランドと技術力を世界に広げる」ことを目標としている。シンガポールにて当国のシンボルとなるマリーナベイサンズや空港の整備には日本企業が携わっており、現地のご年配の方が目を輝かせ日本企業への信頼や卓越さを話して頂いた経験からこの目標を持っ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたteamsのurlに接続する　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・取り組みの中で大変だったこと、それに対してどのように行動したのか ・リーダーシップを発揮した経験 ・オリンパスの志望動機 ・希...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方、グローバルマーケティングで経験を積まれた方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたteamsのurlに接続する　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その中で一番大変だったこと、大変なときにどのように行動したのか ・高校時代に何を頑張った...
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【志望動機】人々の健康や生活を向上させ、豊かな社会を実現したいからだ。以前、私の母親は内視鏡検査でポリープを発見し、早期に治療することができた経験がある。これをきっかけに、医療機器が健康を守るために重要な役割を果たしていると知った。医療業界トップの貴社で社会のヘルスケアに対する意識に影響を与え、医療従事者や患者に価値ある製...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望動機（400文字以内）】貴社で医療に関わる全ての人に寄り添いたいです。私は自身がコロナウイルス後遺症に苦しんだ経験から働く上で、傷病者を支え健康を取り戻す一助になりたいと考えています。また最適な医療の実現には「傷病者」だけでなく「医療従事者」にも寄り添うことが重要だと考えており、貴社でなら実現出来ると考えています。傷...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グルーバルマーケ職の女性、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深ぼり ・志望動機（軽く） ・グローバルマーケ職はどんなことをするかイメージできてる？ ・（併願していた）品質保...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバルマーケ職の方、40代くらいの男性 人事の方、40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・志望動機 ・入社後、特に取り組んでみたい分野は ・どの地域の分野に取り組みたいか...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青本を何度も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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ONE CAREERでは、オリンパスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリンパスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリンパスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオリンパスの企業研究にも役立ちます。
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