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最終選考結果 2次選考通過

卒業論文概要（200字）

液滴の合体運動の研究を行っている。主な実用例として、原油の強制回収法がある。自然に湧き出る原油を回収した後に地中に残っている原油をより効率的に回収するために用いられる方法である。本研究を二人一組で行っていた。合体の瞬間の界面の様子を高精度で録画するには実験器具をどう改良すべきか、液滴が早く合体...

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修士論文概要（200字）

学部時代と同じ研究を続けている。液滴の内部に含有させる粒子の種類や濃度を変更させることで合体運動にどのように変化するかを観察し、実験により得られた映像から液滴の周囲や液滴自体に働く力を求めている。今後は2つの液滴の境界面に着目し、液滴の界面張力を実験により計測することで「合体」という現象のメカ...

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志望動機（400字）

私は「モノづくり」を通して多くの人々を支えるような職に就きたいと考えている。個別指導塾でのアルバイトを通して、人を影で支えながらその人の目標の実現をサポートすることにやりがいを感じた。夢の実現のためには何よりもまず健康第一だと考えている。そこで私はエンジニアという立場から、誰もが無くてはならな...

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学生時代に成し遂げたこと、成し遂げるための行動（400字）

○年間続けている個別指導塾でのアルバイトで、生徒の成績を上げることに尽力してきた。私がアルバイトをしている塾ではマニュアル通りの指導では成績が伸び悩んでいたため、生徒の成績を上げるために一人一人に適した授業をし、さらに勉強に対する姿勢を前向きにする必要もあると考えた。まず個々に適した授業をする...

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【卒論テーマ（50）】◯◯を持つ◯◯の作製と性質の評価　【卒論概要（200）】近年、高機能材料として◯◯と◯◯を併せ持つ物質の研究が盛んに行われている。そこで私は、◯◯を持つ◯◯を作製し、その性質の評価を行っている。まず粒子を作製し、X線を用いた測定から目的のものであることを確認した。各種実験から、◯◯であることと◯◯を持...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたzoomのリンクから　【質問内容】自己紹介 研究内容の説明 研究内容はパワーポイントで画面共有することを許可されています。そのため、事前に資料を作成しました。時間の指定はなく、5分程度で終わるように心がけまし...
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・サークルについて（つらかったこと、意見がぶつかったときどうしたか、不測の事態に対してどう対応したか） ・研究で思うようにいかなかったときどうしたか（研究についてはこれだけ） ・志望職種を選択した理由 ・...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と、年次の高い技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】5分ほど研究についてスライドを用いてプレゼンしたあと、30分ほど研究について専門的な質問を受けた。研究のオリジナリティや今後の展望、困難だったことについて、とても深掘りされた。最後10分...
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24年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたzoomのリンクから　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（私はエントリーシートで書いていないことを言いました。） 学生時代に力を入れたことの深掘り エントリーシートの学チカに関して その他時間が余...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の希望する部署の方（2017年入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続し、スタート　【質問内容】・研究内容について教えてください（2分程度で説明） ・苦労したこと、そのために克服したこと ・なぜこの実験内容を選んだのか ・研究する上で心掛けていること...
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非公開 | 理系
【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様です。　【対策方法】問題集
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一次面接でチームで働くというのをとても大事にされている企業だと感じ、ここでなら楽しくやりがいを感じながら働けると感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】全体研修後、専門研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の雰囲気が思った感じでなかったため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリンパスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリンパスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリンパスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオリンパスの企業研究をする際に役立ちます。
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