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早稲田大学 | 文系
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最終選考結果 2次選考通過

オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。上記設問で回答した理由を教えてください。（500文字以内）

社長メッセージを読み、貴社の仕事に対する姿勢に憧れを覚え、貴社でなら私の目標を実現できると考えたからです。
社長の体験談で、「チームが一つになる。製品の先にある価値に向かって」というタイトルの新生児用の内視鏡の開発のエピソードがありました。開発に関わる様々なメンバーとゴールを共有し、自分で考...

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オリンパスの事業で最も興味・関心を持ったものについてご記入下さい。（400字以内）

科学事業の産業分野です。
私は大学の◯◯で幹事長を務めたなかで、特に後輩の育成に力を入れて取り組みました。練習や試合で後輩の成長を実感したとき、その支えとなれた事にやりがいと喜びを感じ、「社会の成長を支える存在」になりたいと考えました。そこで、社会インフラの点検や保守を通して、安全と共に社会...

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打ち込んできたこと（250字以内）

「サークルでのレギュラー獲得」
私は、大学で◯◯初心者として100人規模の◯◯に所属しました。入会後すぐに行われた団体戦で、サークルの勝利を目指して情熱を持って戦う先輩の姿に憧れ、レギュラー獲得を目標としました。克服する課題を考え、段階的に目標を定めて練習をしました。具体的には、バックハンド...

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入社希望の理由（400字以内）

貴社の科学事業の産業分野の製品の供給を通して、社会の成長を支えたいと考えたからです。私は大学の◯◯で幹事長を務め、後輩の育成に力を入れて取り組みました。試合で後輩の成長を実感したとき、その支えとなれた事にやりがいと喜びを感じ、「社会の成長を支える存在」になりたいと考えました。現在、日本はインフ...

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19年卒
エントリーシート
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。（選択肢の中から1つ選ぶ）【社長メッセージ】（500字以内）】創業当時から続く貴社の「日本初」、「世界初」へ絶えず挑戦し続ける熱い想いが、印象深かったからです。私自身、◯◯に取り組んだ大学4年間では常に目標を高く設定し、挑戦し続けることを心掛けてき...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・具体的には ・苦労したこと ・自分の役割 ・ゼミについて ・就活状況 ・なぜ医療機器業界 ・他に...
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19年卒
二次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事の方と30代後半～40代前半位の医療営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける7人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動して面接 → 待合室に戻り次第、解散　【質問内容】自己紹介（名前と大学で学んでいること、留学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の概要説明と社員の方々への質疑応答の二部構成　【注意した点・感想】インターンでも会社の事業や職種などに関する説明を聞いていたので、それに該当する前半部よりも、後半部の社員の方々への質問時間を有効に使って有用な情報を得られれるように意識して臨んだ。 そのために事前に質問や気になる点を箇条書きでノートに記しておい...
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内定
19年卒
内定
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会が6月の下旬に開催された　【内定後の研修など】8月下旬に研修　【採用人数・倍率】文理合わせて230名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学など、いわゆる就活偏差値が高い経験をし...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【GDのテーマ・お題】オリンパスがとある発展途上国でビジネスを生み出すためにはどのような手法をとるべきか　【GDの手順】軽く自己紹介などをしてアイスブレイクをした後にオリンパスのどの分野の事業をどのような手法で発展途上国で売り出すかといった方法を意見を出し合い具体的なもの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】spiの対策本
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どういう困難があったか ・具体的な対策は ・主将として大事なことは ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・なぜ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリンパスの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリンパスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリンパスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオリンパスの企業研究をする際に役立ちます。
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