26年卒 技術系
技術系
No.421733 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | コニカミノルタ八王子サイト |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人~20人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 国立大理系院生が私の班では100%でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プリンターのクリーニングシステムにおける課題解決をテーマにしたグループワークに取り組みました。チームごとに分かれ、短時間で情報収集を行い、企業の技術や戦略を活かした提案をまとめる形式でした。最終的に、プレゼンテーションを実施し、社員の方々からフィードバックをいただきました。このプロセスを通じて...
ワークの具体的な手順
課題の共有：企業側からテーマが提示され、解決すべき課題について説明を受ける。
情報収集と議論：チーム内でアイデアを出し合う。
提案内容の整理：企業の強みを活かした解決策を考え、論理的にまとめる。
プレゼンテーションの準備：資料作成や役割分担を行い、発表のリハーサルを実施。
発表とフィー...
インターンの感想・注意した点
短時間で課題を整理し、チームで合意形成を図ることが求められたため、論理的に考えをまとめ、簡潔に伝えるスキルの重要性を再認識しました。また、社員の方々のフィードバックを通じて、実際の業務では市場のニーズを的確に捉えた提案が求められることを学びました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを中心に、参加者同士で意見を交わしながら課題解決に取り組みました。積極的に議論し、お互いの考えを尊重しながら進めることで、短時間での合意形成や提案の質を高めることができました。また、社員の方々とも直接話す機会があり、業務の進め方や企業の考え方について学ぶことができました。フィード...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
光学技術や画像処理に強みを持つ企業という技術的な側面が強いイメージでした。また、大手企業であるため、業務は専門性が高く、社員の方々も厳格でシステマティックな働き方をされているのではないかと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術力だけでなく、課題解決型のアプローチを重視し、戦略的に事業展開を進めていることを実感しました。また、社員の方々は親しみやすく、積極的に質問に答えてくださる姿勢が印象的でした。働きやすい環境が整っていると感じるとともに、顧客ニーズに応じた柔軟な思考と高い専門性を兼ね備えた企業であると改めて認...
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