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就活サイトトップ企業検索メーカーリコーリコーのES・体験談一覧19年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集のES・体験談一覧19年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集 本選考 ジョブ詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー リコー
19年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
No.21048 本選考 / ジョブマッチ一次相談会の体験談

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19年卒
ジョブマッチ一次相談会
>
本選考
非公開 | 文系
2018年5月上旬
ジョブマッチ一次相談会
2018年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

普通の面接。聞かれた質問は以下の通り。
・選択したコースの選択理由。
・学生時代に力を入れたこと
・自己PR
・志望理由
・逆質問（5分～10分程度）
総じてオーソドックスな内容なので、通常の準備で問題ないと思われる。

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ワークの具体的な手順

面接官がESを見ながら気になった点を質問していく。

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雰囲気

普通の面接
和やかな雰囲気

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注意した点・感想

全ての選考において服装自由であったこともあり、学生の素を見ようとしていると感じた。このサークルというのは？程度に大雑把に質問されたので、アピールしたい内容を事前に整理しておくと良い。また、逆に言えば面接の展開をコントロールしやすいので、面接慣れをしておくとやりやすいだろう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月下旬
WEBテスト
2018年5月上旬
ジョブマッチ一次相談会
2018年5月中旬
ジョブマッチ二次相談会
2018年6月上旬
採用面接
内定
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内定
19年卒
ジョブマッチ一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し厳格な雰囲気だった。少し追い込み圧迫面接に近かった。しかし、周りの学生の面接官の殆どが穏やかな方だったため、厳格な雰囲気は珍しいと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室に行く　【質問内容】簡単な自己紹介、ESの深堀り、ESに書いてあ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のSPI対策本で対策しました。
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内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】基本的な企業説明。その後、社員の方との座談会形式でのお話。　【注意した点・感想】あらかじめ、聞きたいことや疑問に思ったことをまとめておいた。具体的に伺ったことは、自分の挑戦したいことの実現性やそれを実現するためにどういう職種がいいかなど。また、自分の考えに対して客観的な視点からアドバイスをいただき参考にした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。（300文字）※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。】偏差値◯◯から掴み取った第一志望大学合格です。高校生活を捧げた◯◯が終わった3年生...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】事務系30名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶上智、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者、体育会、国内・海外インターン経験者、...
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内定
19年卒
ジョブマッチ一次
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室へ　【質問内容】自己紹介 ESに沿って、まず経歴をなぞられる 基本的にESでの設問に対する問の深堀 志望職種の確認 営業職に対する具体的なイメージ、どういうことをしていきたいか 最後に逆質問 退出...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】例年事務系は15人程度と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室に行く　【質問内容】特に面接らしい質問はなかった。流れとしては、面接官の方の自己紹介、最終意思決定について、逆質問であり、殆どが逆質問だった。面接官の方のキャリアや配属決定までの流れ、内定者懇親...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】7月末現在なし　【内定後の拘束】特に強い支持はない　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】文系40名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立がラージグループの印象、あまり多く話せていないので詳しくは不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】産業印刷事業や海外駐在経験（海外駐在経験者だったため）、マーケティング職の具体的な仕事内容、事業ごとの本質的な競合企業・事業、福利厚生などについて伺った。また、自分の挑戦したいことの実現性やそれを実現するためにどのような企業が持つ資源を活用できるかなどのアドバイスを頂いた。　【注意した点・感想】社員の方が、お忙...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リコーの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリコーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
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    • 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
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    • デザイン系
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    • 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
  • 24年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
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