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就活サイトトップ企業検索メーカーリコーリコーのES・体験談一覧19年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集のES・体験談一覧19年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー リコー
19年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
No.17894 本選考 / ジョブマッチ一次面談の体験談

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19年卒
ジョブマッチ一次面談
>
本選考
非公開 | 文系
2018年5月中旬
ジョブマッチ一次面談
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

少し厳格な雰囲気だった。少し追い込み圧迫面接に近かった。しかし、周りの学生の面接官の殆どが穏やかな方だったため、厳格な雰囲気は珍しいと思う。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室に行く

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質問内容

簡単な自己紹介、ESの深堀り、ESに書いてあること以外で学生時代力を入れて取り組んだこと、留学経験について、留学時に力を入れて取り組んだこと、英語力について、就活の軸、就活の進捗状況、自己PR等
ESの深堀りがメインだった

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雰囲気

厳格な雰囲気だった。

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注意した点・感想

面接官の方が少し厳格な方だったが、気にせずしっかりと話すように意識した。また、結論ファーストで話が長くなりすぎないように簡潔に話した。面接での礼儀・作法の知識は皆無だったため、自分なりに失礼にならないようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年3月下旬
企業説明会
OB訪問
エントリーシート
2018年4月下旬
筆記試験
2018年5月中旬
ジョブマッチ一次面談
5月下旬
ジョブマッチ二次面談
6月1日
最終面接
内定
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19年卒
ジョブマッチ二次
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上のほうの方、マーケティング担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】まずは軽いアイスブレイクもかねて、留学先のことや時期、語学レベル、アルバイトの内容などを聞かれた。その後は一次と同じ展開でESの深堀であったが、一次とは違い少し鋭い質問をされる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
ジョブマッチ一次相談会
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普通の面接。聞かれた質問は以下の通り。 ・選択したコースの選択理由。 ・学生時代に力を入...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】約2週間経過した現在、特にございません。　【内定後の拘束】懇親会が6月の中旬にありました。それ以降は不明。　【内定後の研修など】約2週間経過した現在、特にございません。　【採用人数・倍率】事務系の採用は20人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏や地方など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数　言語　構造　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの時間　【対策方法】テキスト
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内定
19年卒
ジョブマッチ一次
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室へ　【質問内容】自己紹介 ESに沿って、まず経歴をなぞられる 基本的にESでの設問に対する問の深堀 志望職種の確認 営業職に対する具体的なイメージ、どういうことをしていきたいか 最後に逆質問 退出...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】例年事務系は15人程度と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
採用面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散　【質問内容】志望職種と配属予定が異なっていたので、その確認 現在...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】7月末現在なし　【内定後の拘束】特に強い支持はない　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】文系40名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立がラージグループの印象、あまり多く話せていないので詳しくは不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格適正検査 能力適正検査 構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適正検査は自宅で行う。能力と構造把握で1時間程度。　【対策方法】市販のSPI対策本を早いうちからやっておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】「一日十分」から始めるSPI基本問題集17年度/柳本新司
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内定
19年卒
採用面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　女性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付すまして待合室へ　【質問内容】採用面接はほとんど意思確認のような話であった。 どんな人物かを軽く知るためにESについて少し深堀されたが、そこを評価してるようなわけではなさそうだった。 次に全体の就職活動を通じて...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リコーの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリコーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
    • 事務系（総合、他）
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    • 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
  • 25年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
    • 事務系（総合、他）
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    • 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
  • 24年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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