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職種別の選考対策
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メーカー リコー
19年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
No.17894 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。（300文字）※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。

偏差値◯◯から掴み取った第一志望大学合格です。高校生活を捧げた◯◯が終わった3年生の夏に、大学受験という新たな事に挑戦しました。当時の偏差値が◯◯という厳しい状況だった為、周りの声は否定的でした。しかし、勉強の（1）方向性（2）量を意識する事で、短い期間でも合格できると考えました。具体的に、（...

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あなたが様々な活動（※）の中で、何かを変えたいという意志を持ち、当事者として、周囲に働きかけた経験を教えてください。※（400文字）※大学生活の中で力をいれた学業・課外活動・インターン経験等の中での取り組みなど

同ビル内の系列飲食店との連携により、週に平均◯◯組のお客様を増やす仕組みを作った経験です。私は、3つの系列店が同じビルに入る◯◯で働いており、業務の中で、満席時にお客様が他店に流れている状況に気付きました。この課題を解決する事は、売上アップにつながると考えました。そこで、各店舗の店長とスタッフ...

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あなたがリコーに入って実現したいこと（起こしたい変化・チャレンジ）はどのようなことですか？ ※ 自由な発想で考え、自由に記入してください。（200文字）

「モノづくりの現場が抱える課題解決」です。現代のモノづくりの現場において、少量多品種且つ急速に変化するニーズに対応できず、在庫が発生する等の課題があります。これらの課題は、貴社の技術を用いて解決できると考えます。例えば、産業用インクジェット技術を用いて、環境やコストに優しいオンデマンド生産体制...

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各質問項目で注意した点

論理的に簡潔に伝えるように意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年3月下旬
企業説明会
OB訪問
エントリーシート
2018年4月下旬
筆記試験
2018年5月中旬
ジョブマッチ一次面談
5月下旬
ジョブマッチ二次面談
6月1日
最終面接
内定
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19年卒
ジョブマッチ二次
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上のほうの方、マーケティング担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】まずは軽いアイスブレイクもかねて、留学先のことや時期、語学レベル、アルバイトの内容などを聞かれた。その後は一次と同じ展開でESの深堀であったが、一次とは違い少し鋭い質問をされる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
ジョブマッチ一次相談会
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普通の面接。聞かれた質問は以下の通り。 ・選択したコースの選択理由。 ・学生時代に力を入...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】約2週間経過した現在、特にございません。　【内定後の拘束】懇親会が6月の中旬にありました。それ以降は不明。　【内定後の研修など】約2週間経過した現在、特にございません。　【採用人数・倍率】事務系の採用は20人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏や地方など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数　言語　構造　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの時間　【対策方法】テキスト
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内定
19年卒
ジョブマッチ一次
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室へ　【質問内容】自己紹介 ESに沿って、まず経歴をなぞられる 基本的にESでの設問に対する問の深堀 志望職種の確認 営業職に対する具体的なイメージ、どういうことをしていきたいか 最後に逆質問 退出...
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19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】例年事務系は15人程度と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
採用面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散　【質問内容】志望職種と配属予定が異なっていたので、その確認 現在...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】7月末現在なし　【内定後の拘束】特に強い支持はない　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】文系40名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立がラージグループの印象、あまり多く話せていないので詳しくは不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格適正検査 能力適正検査 構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適正検査は自宅で行う。能力と構造把握で1時間程度。　【対策方法】市販のSPI対策本を早いうちからやっておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】「一日十分」から始めるSPI基本問題集17年度/柳本新司
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19年卒
採用面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　女性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付すまして待合室へ　【質問内容】採用面接はほとんど意思確認のような話であった。 どんな人物かを軽く知るためにESについて少し深堀されたが、そこを評価してるようなわけではなさそうだった。 次に全体の就職活動を通じて...
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  • メーカー
    カゴメ
    研究技術系総合職（工場）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リコーの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リコーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リコーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やリコーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • デザイン系
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