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北海道大学 | 文系
2024年7月中旬
一次面接
2024年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

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人事の方ではない中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

ESで提出した1か月間取り組みたい内容について質問される。
→なぜ今の立場をやっている？能動的？それとも受動的？
→その中で困ったことは何か
→どのように克服した
→これからの展望はどうか

逆質問　2問ほど

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

熱い想いをを大切にすると聞いていたので、常に笑顔で意気揚々と話し熱い想いを持っていることをアピールした。感想としては、熱い想いを持っている社員が多いと聞いていたが、面接官は冷静であまり明るいという印象はなかった。その状態でも自分の人柄を大切にしハキハキと話した。

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11人の方が「参考になった」と言っています。
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【１ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想い １ヶ月間で終了する活動でなくても構いません。 （全半角400文字以内）】私は貴社のインターンシップを通じて、貴社の特徴的な課題発見の思考プロセスを体感し、社会課題を見つけるスキルを身につけ、今後のキャリアのための成長のきっかけとしたい。私は学園祭実行委員としてイ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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