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長所（100）

私の長所は冷静な思考と、熱意ある行動の共存だ。冷静に状況を整理して解決に向けた戦略を立て、熱意ある泥臭い行動を進んで実行することで、周囲の人の心を動かしながら協働し、成果が出た時の喜びを実感してきた。

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短所（100）

心配性なところ。部活動の討議事項で自分の選択が正しいか慎重になり、意思決定に時間を要しチームに迷惑をかけてしまった。この経験から、仲間に相談すること、時には直感に頼り大胆さを持つことを意識している。

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大学で取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（400）

◯◯部で◯◯長として新たな戦術の策定と浸透を実施した経験。◯◯部リーグで、◯◯チーム中◯◯位と低迷するチームを立て直したいという思いから挑戦した。私は部員◯◯名の面談とデータ分析を通じてチームの課題を発見し、それを補完する戦術を策定した。加えて、戦術練習を週◯◯回から◯◯回に増やし浸透を図った...

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今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、ご記入ください。（400）

高校時代、◯◯を務めた◯◯のクラブチームで部員◯◯人が誰もついてこない経験をした。私は◯◯が上手ければ部員から信頼されると考えていたが故に、チームの勝敗よりも自分のプレーの善し悪しを優先していた。すると監督の「この◯◯について行きたい人はいるか」という質問に一人も手が挙がらず、不甲斐なさに号泣...

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あなたにとって、仕事とは何ですか？あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、ご記入ください。（400）

私にとって仕事とは「周囲と協力しながら、新しい価値を生み出すもの」である。私は、体育会サッカー部での活動において、選手権分析長として新たな戦術提案を通して、チームに新しい価値を提供し続けている。私は、その役割にやりがいと誇りを感じるとともに、この経験を通じて、自分自身の長所である課題発見力とそ...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】◯◯を務める◯◯を学内外の人に広く知られる団体へと成長させるべく、◯◯に力を注いだ。所属する◯◯は◯年...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入、人事の方とアイスブレイク、面接、人事の方と振り返り　【質問内容】就職活動における面接でよく聞かれるような「自己紹介」「志望理由」などの内容は、そのままの形で問われることはなかった。自身の人柄や価値観を、過去の経験や自...
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【試験科目】計数や言語など様々　【各科目の問題数と制限時間】全部ごちゃ混ぜで1時間ほど　【対策方法】ef-1gという形式であり、かなり特殊な形式で初見では狼狽する。予め1回は見ておくことが大事。
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【試験科目】SPI（言語、非言語、構造把握、性格） ef-1g（能力、性格）　【各科目の問題数と制限時間】SPIはテストセンター形式、ef-1gは自宅受験。　【対策方法】ef-1gは特殊なため、他の企業で練習しておいた方がいい。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して開始　【質問内容】自己紹介 中学、高校時代の部活について なんで高校で文化部？中学と大学は武道で一貫性あるけど 英語は好きですか？ 留学について 頑張った割合の比率 ストイックとは具体的に...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャーと人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分程度でアンケートを記入し、その後面接。面接の前後で担当人事と話をする機会がある。　【質問内容】自己紹介はなし。 ESを見ながら気になった点を聞いてくる感じだった。 ・志望理由 ・具体的...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。安定性、福利厚生、転勤のエリア、海外駐在の全てにおいて自身の基準をクリアできる企業だと思った。　【内定後の課題の有無】10月以降、内定者同士で取り組むアクティビティと、自主学習の機会を与えられる。　【内定後の拘束】その場で承諾したため不明。　【内定後の研修など】入社後に2か月の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介からES内容の深掘り、逆質問、他社選考状況へ進む。　【質問内容】会話ベースで、あまり面接らしくない質問が飛んでくる。日常会話のつもりで、口調に気を付けつつもフランクな気持ちで臨むとよいと思う。具体的な質問としては以下。 所属団体...
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東北大学 | 文系
【試験科目】ef-1gと思われる。 性格検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語はそれぞれ10分程と15分程　【対策方法】珍しい試験だった為、このテストを採用している企業を探し練習として受けて経験を積んだ。
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
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