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23年卒 事務系
事務系
No.230243 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2022年3月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。

私が1番頑張ったことは◯◯の責任者として大学◯◯部の認知度向上と将来弊部の中核となる◯◯確保を行ったことである。近年弊部では認知度不足も相まって、人材不足に陥っていた。私は、受け入れてくれた組織に恩返しがしたいという想いのもと、将来起きうる部の根本的な課題に向き合い、◯◯の責任者として弊部に興...

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今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。

私が直面した一番大きな困難はコロナ禍における対抗戦運営である。弊部は学生主体で部を運営しており、コロナ以前から運営は多忙であった。しかし、コロナ禍では無観客や収入大幅減少などの新たな問題に直面し、開催できない可能性が生じた。対抗戦は◯◯年以上の歴史ある対抗戦で、OBだけでなく現役の選手にとって...

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あなたにとって、仕事とは何ですか？あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。

私にとって仕事とは「自分自身の最大限を発揮することで、人の当たり前や喜びを提供できるもの」であると考えている。私は大学◯◯部において、選手としてだけでなく、マネジメントとしての活動や対抗戦運営を通じて、普段私達が行っていることや喜びが生じる場の裏には多数の人の努力があることを知った。また、その...

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各質問項目で注意した点

相手が読んでいてワクワクするような、想像できるような書き方にした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月中旬
筆記試験
2022年3月30日
SPI通過者限定セミナー
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月中旬
二次面談
2022年5月上旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・コンプライアンス系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後20分でアンケート記入 その後40分ほど面接を行い、最後に若手人事と軽く面談を行う　【質問内容】アンケートの内容は、あなたの苦手な事・あなたの将来・尊敬する人など約10個ほどを作文形式で書いて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ程でした。　【対策方法】他の会社の選考で練習経験を積んだり、本で勉強をしっかり行いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【承諾/辞退理由の詳細】とても魅力的な会社さんなのですが、自分の将来やりたいことがより叶いそうな会社さんが他にあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語・係数・性格・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】何回か受けて慣れる
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23年卒
テストセンター通過者限定イベント
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【内容】事業理解及び社員の話が聞ける　【注意した点・感想】エントリーシート・ウェブテスティング・テストセンターの通過者だけが、このイベントに参加することが出来る。ウェビナー形式なので特に注意することは無いが、面接で話すことが出来そうな話はしっかりとメモしておいた。
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内定
23年卒
1次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手(入社4年目)の工場人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生2人で行うオーソドックスな集団面接であった。聞かれるのは学生時代に最も頑張った事だけ。ガクチカを約1分ほどで話した後に、面接官がひたすら深堀をしてくるというような形式で、特にトリッ...
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内定
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】全体的にパーソナル系の質問が多かった。大学時代に頑張った事から始まり、なぜその取り組みをしたのか、なぜ成果が出たのかなど、話す内容によって深堀がされていった。また二次では就活の状況やなぜ...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】ef1-Gというテストであった　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数・性格という構成　【対策方法】対策は難しい
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23年卒
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】イベントやインターンシップであった社員と雰囲気があまりあっていないと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
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    • 技術系
    • 事務系
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    • 事務系
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    • 技術系
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