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No.236125 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2022年3月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。

携帯の営業バイトに尽力し、半年後の月間契約数を初月よりも20件以上増やしたことだ。業務内容はお客様からの携帯に関する相談を受け、そこから契約に繋げるというものだったが、初月は契約が1件も取れず苦労した。成果を出すことに貪欲な私はこの現状を打破したいという想いから自身の成長を誓った。まずは上司の...

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今までに直面した一番大きな困難は何ですか？　その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。

父が2年前に大きな持病を患ったことだ。大手術により一命は取り留めたものの、生死をさまよう辛い入退院の生活を送った。そんな生活を過ごす父は以前までと比にならないほど生気を失っており、自分もそんな父の姿を前に悲しみに暮れていた。しかし自分が悲しんだところで何も良い変化は生まれず、父のために今できる...

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あなたにとって、仕事とは何ですか？あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。

仕事とは失敗を通じて成長できるものである。このように考える背景として携帯バイトでの経験がある。お客様から料金見積もりの相談を受けた際に、対応したことない料金プランを使っていたため見積もりが出来そうになかった。しかし上司やお客様に仕事ができない人間だと思われることを恐れたため、仲間に頼ることなく...

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各質問項目で注意した点

他者に見てもらい、論理性、文章のわかりやすさを重視しました。

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2022年4月上旬
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】とても魅力的な会社さんなのですが、自分の将来やりたいことがより叶いそうな会社さんが他にあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手(入社4年目)の工場人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生2人で行うオーソドックスな集団面接であった。聞かれるのは学生時代に最も頑張った事だけ。ガクチカを約1分ほどで話した後に、面接官がひたすら深堀をしてくるというような形式で、特にトリッ...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】全体的にパーソナル系の質問が多かった。大学時代に頑張った事から始まり、なぜその取り組みをしたのか、なぜ成果が出たのかなど、話す内容によって深堀がされていった。また二次では就活の状況やなぜ...
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23年卒
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【試験科目】ef1-Gというテストであった　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数・性格という構成　【対策方法】対策は難しい
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】イベントやインターンシップであった社員と雰囲気があまりあっていないと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
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