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大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような想いをもって取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字）

◯◯人規模の◯◯サークルの代表として組織改革を行った経験です。1年生の半数が、学年が上がる際にサークルを辞めてしまう問題があり、サークル存続のために改善を図りました。メンバーと協力し原因を分析した結果、他サークルへの人の流出と、年会費が負担になっているという問題があり、2つの対策で解決を図りま...

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今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字）

◯◯において、◯◯件まで増えていた月毎のクレームを◯◯件まで削減させた経験です。店内清掃が不十分という内容が大半であり、クレーム増加の原因を考えたところ、同時期に5人の新人が入った事と、清掃マニュアルの不足、という2点が挙げられました。そこで私は、新人だけでなく既存のスタッフへの再確認の意も込...

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あなたにとって、仕事とは何ですか？あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。（400文字）

働くとは、主体性を持って行動することで、お客様や会社、ひいては社会に貢献することだと考えます。中学時代の◯◯部において、裏方としてチームに貢献した経験から、組織の為に自ら行動することの大切さを学びました。最後の大会、私はレギュラーメンバーになることが出来ず、非常に悔しい思いをしました。最初は受...

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長所（100文字以内）

何事も最後まで諦めず、努力ができるところ。真面目なところ。

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短所（100文字以内）

お節介なところ。周囲の意見に流されやすいところ。

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人による。50分ほど。　【対策方法】対策本を徹底的に解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】数理、言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい？　【対策方法】完全なる初見殺し。事前にネットで出題形式や例題を調べるといいと思います。
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20年卒
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【試験科目】言語と非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが時間はかつかつだった。　【対策方法】SPIなどどは違う頭の柔らかさを診断するもので対策法はないに等しい
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一次面接
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20年卒
WEB面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でインターネットでWEB面接　【質問内容】二次面接の結果 二次面接の感想 インターンではどんなこと感じたか インターンの仲間とは連絡を取っているか 最終面接の日程調整 二次面接の評価フィードバッ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】数学30分 国語30分 程度　【対策方法】珍しいテスト形式だったので、参考書ではなく、他社でこのテストを採用している企業で練習。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界第1志望に内々定をいただいた為　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々なです
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20年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い部長クラスと人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ブースで 1子供の頃の私は 2私の将来は 3人から言われる私は 4課題に対して私は 5家では 6印象的な教えは 7できないことは 8変えたほうがいいところは 9今まででいちばんの失敗は 1...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】50くらい　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、インターン生
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20年卒
人事面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、卓を囲んで座り、面接官の一人が呼びに来るのを待つ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを含め、自己紹介してください。 ・ガクチカに関する質問がいくつか。 あまり志望動機について問われることはなかった。最後に、逆質問また...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士フイルムの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
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