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最終選考結果 1次選考通過

その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。

予備校アルバイトの三者面談です。高校生と保護者との三者面談を100件以上行い、○○万から○○万円程度の契約を30件ほど担当しました。「難関大合格者を増やし、地域を変える」という目標を掲げ、行動しました。私が働いていた予備校の地域は進学校が少なく、受験を始めるのも遅く、難関大合格者が少ないことが...

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今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、ご記入ください

私が働いていた予備校の校舎の存続危機です。大学一年の春に校舎の在籍者が前年比80%以下になってしまい、廃校の可能性がありました。私はこの問題に対し、入学者を増やすという目的を決め、5人の同僚とチームを組み、リーダとなって大学2年の1年間活動をしてきました。対策として広報活動の見直しを行い、活動...

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あなたにとって、仕事とは何ですか？あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、ご記入ください。

事業に携わり社会に貢献するということと当事者意識を持ち、やりがいを持って働いていくことの2点です。1点目の理由として私は行動を通して周りに影響を与えたいという思いを大切にしています。なので商品やサービスに携わり広めていくという仕事を通してお客様や社会、社内の人に影響を与えるようなことをしていき...

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長所は何ですか

長所は環境にとらわれず物事を結果を出すまでにやり遂げる力です。周りに左右されずに目標に対して成果を出すために行動できることができます。

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短所は何ですか

短所は周りへと波及させていく発信力だと考えています。相手にわかりやすく言葉で伝わるように構造化して発信していくことが私にはまだ足りないと考え、短所であると思っています。

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WEBテスト
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【試験科目】数理、言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい？　【対策方法】完全なる初見殺し。事前にネットで出題形式や例題を調べるといいと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】言語と非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが時間はかつかつだった。　【対策方法】SPIなどどは違う頭の柔らかさを診断するもので対策法はないに等しい
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でインターネットでWEB面接　【質問内容】二次面接の結果 二次面接の感想 インターンではどんなこと感じたか インターンの仲間とは連絡を取っているか 最終面接の日程調整 二次面接の評価フィードバッ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】数学30分 国語30分 程度　【対策方法】珍しいテスト形式だったので、参考書ではなく、他社でこのテストを採用している企業で練習。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界第1志望に内々定をいただいた為　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々なです
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い部長クラスと人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ブースで 1子供の頃の私は 2私の将来は 3人から言われる私は 4課題に対して私は 5家では 6印象的な教えは 7できないことは 8変えたほうがいいところは 9今まででいちばんの失敗は 1...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】50くらい　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、インターン生
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20年卒
人事面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、卓を囲んで座り、面接官の一人が呼びに来るのを待つ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを含め、自己紹介してください。 ・ガクチカに関する質問がいくつか。 あまり志望動機について問われることはなかった。最後に、逆質問また...
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
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