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No.23417 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。

サークルでは英語でディベートする活動をし、私は他大学を呼んだ大会の◯◯をしました。活動では討論の際のフォーマットが存在したのですが、自分は大会でフォーマットの変更をしました。従来のフォーマットでは議論できない点があると感じ、新しいものを作ることで新議論を生んでより充実した活動にできると感じたた...

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今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。

◯◯等を開催する◯◯の学生団体に所属して3月に◯◯開催の責任者をし、従来のセミナーの学生からの満足度が低いためその克服が目標・困難でした。当初そのための方法に苦慮する中で漠然とした目標への具体的な道筋・課題設定が必要と感じ、1.学生の従来セミナーへの不満点の解消2.学生が3月に欲しい情報を提供...

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あなたにとって、仕事とは何ですか？あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。

私にとっての仕事とは、他とのつながりを通じて新たな価値を創造し社会発展に貢献する活動です。サークルで大会実行委員長として新フォーマットを作る経験から、自分は上記につながる価値観を二つ得ました。一つに、責任あるものはその責任を全うすべきというものです。他者とのつながりのもと生きているため、責任を...

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長所

①マクロ的視点から現状の問題点を把握でき、その解決のための多くの意見を周りから吸収して自らの意見と統合し、新たなものを作れる②明確な目標がある際、そこへの努力を工夫しつつ誠実に重ねられる、の2点です。

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短所

①意見を統合する際他者の多くの意見を魅力的に感じてしまい、自らの意見の正当性への自信を失いがちな点②明確な目標を喪失した際、目標があるときに比べて努力へのモチベーションを失いがちである、の2点です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になっていた人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合して、人事に呼ばれて面談。　【質問内容】【就活状況全般の質問】 これまでの面接どうだった？ 今の就活状況はどんな感じ？ 富士フイルムの志望度はどう？（消して第一志望と断言しないといけない...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
部門長面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、部長クラス、人事社員。風格がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、呼ばれたら移動する。その後、部門長面接をし、最後に人事社員と面談。　【質問内容】【部門長面談】 全体的に人柄を見る質問ばかり。特に変な質問はない。 ・自己紹介 ・大学生活を10で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
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東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか、40代ぐらいの年次が上の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い控え室で待機。その間に自己紹介ワークを記入　【質問内容】エントリーシートの内容の深掘り。全体的に深掘りされました。またそれぞれにどういう想いを抱きながら行動したのかをよく聞かれました。待機して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格40分 能力20分程度　【対策方法】対策は難しいと感じた。インターンで同じものを受けていたので内容はある程度把握していた。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】ef-1Gという形式。性格診断と能力テスト。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断30分、能力テスト30分　【対策方法】対策不要
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内定
19年卒
個人面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人と役員の方は一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そのあと人事の方が迎えにくる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アンケートに沿った質問 ・会社に入ったあとどんな部署で仕事をしてみたいか ・逆質問 基本的に人柄に関する質問が多...
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内定
19年卒
内定
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19年卒
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東京外国語大学 | 文系
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19年卒
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非公開 | 文系
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19年卒
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【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未定
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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