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実施日程 2021年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 100名ほど
参加学生の属性 MARCH以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3日間開催であり、初日は13時から17時、2日目と3日目は10時から17時までであった。特に課題設定はなかったが、三菱電機の特徴であったり、行っている12の事業を幅広く学んでいくという方式のインターンシップであった。

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ワークの具体的な手順

初日は事業内容にはあまり関係のないアイスブレイクを行い、ゲームをすることによってグループ間での交流を図った。そののちに各12の事業の説明を受け、今後の経営戦略などの講演を伺った。2日目は実際に12の事業のうちから1つを深く理解するグループワークを行った、内容としては社員の方から事業内容ややりが...

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インターンの感想・注意した点

私自身金融業界を志望していたので、メーカーだと事務系の社員のやりがいは比較的少ないとも感じていた。しかしグループワークや社員の方々との交流を通して、事務系の社員だからこそ活躍することができるフィールドがあり、やりがいがあるということを学んだ。そして、三菱電機の場合は宇宙事業や防衛事業にも注力さ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループワークごとに社員の方がついてフィードバックしてくださるうえ、社員の方とお話しをする時間が設けられている。さらには各事業の方との社員座談会もあることから、疑問を解消する時間はとられていると感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり何をしているかわからなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

幅ひろい事業をになっており、なくてはならない存在。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にアイスブレイクを行った。2日目は、「人事になりきり、他の参加者に特定の事業部を紹介する」というお題のグループワークを行なった。3日目には、「あるコンペで受注を勝ち取るための提案をする」という内容のグループワークを行なった。1グループ8〜10名と人数が多かった。　【ワ...
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ONE CAREERでは、三菱電機の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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