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職種別の選考対策
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メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
25年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.332374 インターン / インターンシップの体験談

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立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 4人
参加学生数 推定数100名
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「プロダクト創造論」というタイトルのもと、一つのプロダクトを例に挙げて、その商品の特徴からなぜそれが売れるか、その商品が売れるロジックを明らかにして、新商品の開発を考えるというものだった。考える工程は終始各自が行うものであり、提出等はなかった。

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ワークの具体的な手順

ワーク1　プロダクトの特徴を活かす方法
ワーク2　課題解決から導き出す方法
ワーク3　新たなプロダクトを企画する

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インターンの感想・注意した点

講義形式で受講者の顔や名前、参加人数がわからないようになっているため、気軽に受講できた。
一方、本選考には関係なく、一方的に受講するのみであったので、インターンシップに対する意気込みが感じられなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中は、講義形式であるため、参加者や社員とコミュニケーションを直接取る機会はなかった。
公式のチャットに書き込む形であり、チャットには個人が特定されないニックネームで投稿できるため、かなり頻繁に飛び交っている様子だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

バンダイの商品が好きな、熱い思いを持った人が多いのではないかと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際には、バンダイの商品にすごく慣れ親しんだ人ばかりではないということがわかり、入社へのハードルが下がった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にワークシートが配布されているので、それを印刷しておきインターン中に空欄を埋めていく。グループワークなどはないため話し合いをする時間は一切ない。基礎編、応用編、実践編とワークを通してバンダイさんでの働き方や思考方法を学べました。　【ワークの具体的な手順】登壇者の方が説明...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ガシャポン」「プラモデル」「フィギュア」の合計3部署の企画担当者が自分が開発に関わった商品などを紹介しながらどのようにしてその商品を開発したのかを解説。受講者は、商品を企画する社員になったと仮定し、ワークに取り組みながら、企画・マーケティングに大切な価値観や考え方を学ぶ。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ガシャポン」「プラモデル」「フィギュア」の企画担当者が過去のヒット商品を題材にし、どのようにしてその商品が生まれたのか解説してくれた。受講者は、商品を企画する立場になってワークに取り組みながら、企画・マーケティングに大切な着眼点や考え方を学ぶ。　【ワークの具体的な手順】ワ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またバンダイ／BANDAI SPIRITSのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やバンダイ／BANDAI SPIRITSの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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