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東京農工大学 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300字）

PlayStation VRのさらなる進化に貢献したいです。私は中学生、高校生のころからPSPやPS Vitaでのゲームに熱中していました。そのため私は技術者としてPlayStationというプラットフォームの発展に携わり、世界中の人に最高の遊び場を届けたいと思うようになりました。とくにVRゲ...

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選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）

2週間ほど前に発表されたPlayStation VRの次世代モデルです。いまだ開発段階でありますが、性能の向上はもちろん、ケーブル1本での接続や新型のVRコントローラーの開発など興味深い点が多くあります。Oculus Quest 2のような他のVRヘッドセットに対してどのように優位性を示すのか...

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卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）

現在、ロボットアームに加わる力の大きさと位置を推定し、推定結果に応じてロボットの動作を制御する研究を行っています。人間とロボットアームが協働する際には両者の接触により人間がケガをする可能性があります。そのため、接触の時に発生する力に応じてロボットの制御を行い、衝突時の安全を確保する必要がありま...

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あなたが何かを成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）

私は卒業研究の際に卒論の提出締め切り3日前に実験装置の不具合を修正しました。卒論の提出締め切りまで約2週間にも関わらず実験装置が正常に動作せず、論文提出を行う上で不可欠な実験を行えない状況でした。また実験を行うためには、装置の制御プログラムを書き換える必要がありました。しかし、当時私は装置を動...

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【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】4～5問　選択式　一問30分～60分程度　【対策方法】内容はそこまで難しくないですが、競技プログラミングライクな問題なので、簡単な競技プログラミング用問題に慣れておくと良いと思われます。
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22年卒
技術系ジョブマッチング二次面談
/
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゲームハード技術者と思われ方2名、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用　【質問内容】面接官である技術者の方が変わったため、第一次面接とほとんど同じ質問内容でした。技術的な内容について第一次面接よりもより深いお話をしました。こちらから自分のやりたいこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の好きなことを仕事にできるというのは勿論、もし業界が合わない等で離れることがあっても大手企業のため次のキャリアに繋がりやすいと考えました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】SIE内々定者懇親会、ソニーグループ全体での内々定者懇親会　【採用人数・倍率】約20人...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと】私は貴社のゲーム分野で画像処理系に取り組みたいです。具体的にはVR、AR、MRにおける画像処理技術や空間認識に興味があります。 私は幼少期の頃からゲームが大好きです。現在、PlayStation5を購入し、毎日の研究の合間を縫ってトロフィーを集めております。 また、大学および大学院での専...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
技術系ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VR技術者2名、人事担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用したオンライン面談。マイページから接続する。　【質問内容】他の企業はどこを受けているか、その企業の選考状況、自分の専門性をVRのどこに役立てると考えているか、ソフトウェア開発ではなくハードウェア開発...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニー・インタラクティブエンタテインメントの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニー・インタラクティブエンタテインメントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニー・インタラクティブエンタテインメントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やソニー・インタラクティブエンタテインメントの企業研究をする際に役立ちます。
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