職種別の選考対策
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25年卒 事務系
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No.349700 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で人事社員2人(座談会等には現場社員が来る) |
参加学生数 | 110名程度 |
参加学生の属性 | 学歴は不明だが学部は様々だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の午前は人事による企業説明と、現場社員による業務説明だった。
1日目の午後から2日目の午前まで、ブレイクアウトルームに分かれて、チームでグループワークを実施した。内容は「鉄を用いて社会課題を解決せよ」だった。
2日目の午後からグループワークの発表を1チーム10分以内で行った。その後、...
ワークの具体的な手順
最初に解決すべき社会課題を決定し、その後課題解決に用いることができる日本製鉄の製品を選び、その製品を売り込む営業方法まで決定した。
インターンの感想・注意した点
2日間のインターンシップを通して、鉄鋼業界や日本製鉄について理解を深めることができた。グループワークでは、メンバーとの協力を通して社会課題の解決策の提案をまとめることができた。グループワークを通して、日本製鉄への理解を深めることだけではなく、チームで提案を作り出すことの楽しさを実感できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
全体を通して社員との関わりはそれなりにあった。
人事社員にはグループワーク中に相談する機会があり、会社説明の際に質問することもできた。また、現場社員による説明や座談会では、現場社員と交流する機会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古い体質が残っている企業で真面目な社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社として新しいことにも取り組んでおり、真面目な社員も多いが話しやすくはあった。
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