25年卒 事務系
事務系
No.335943 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2023年8月下旬 |
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実施場所 | Zoom |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 3チームにつき社員さん1人、全体で6人 |
参加学生数 | 110人 |
参加学生の属性 | 全国の学生がいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本製鉄の持つ製品を用いてどのような社会課題を解決できるか、当社の営業、マーケティング担当になり切り、課題解決方法を模索するワークを行った。製品と社会問題を関連させ、それを実現可能性がでるまで考える。
ワークの具体的な手順
1日目の午後にワークの概要説明があり、その後3時間ほどワークに取り組む。1チーム6人で構成され、解決するべき社会課題、それに日本製鉄の製品がどのようにアプローチできるのか、それをどのような営業手法を用いて実際の取り組みにつなげていくのかを考えた。2日目の午前中もワークの時間になり、午後に発表を...
インターンの感想・注意した点
日本製鉄が持つ製品と社会問題をどのように関連させて成果を出すかに注力してワークを行った。具体的には災害対策に取り組み、先進国に安全性の高い住居を計画し、その基礎材として形鋼を供給するといったビジネスプランを想定した。これに対するFBとしては、現地のゼネコンを巻き込んだらどのような形になるのか、...
インターン中の参加者や社員との関わり
チームごとに担当する社員さんはいたが、ワーク中につきっきりというわけではなく、時間をおいて身に来てくれるといった感じ。その都度質問をすればいい塩梅で返答してくれて、社員の視座の広さに驚かされた。ワーク終了後のFBも的確で、とてもためになった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
八幡製鉄所からのルーツを持つ企業なので、固い社風を想定していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とてもあったかいイメージ。トヨタなどの大企業とも取引があるため、そこに誇りと使命感を持って取り組まれている社員さんが多いと感じた。幅広い業界に関われることに自信を持っている様子。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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