職種別の選考対策
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25年卒 事務系
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No.346607 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4チームあたり1名 |
参加学生数 | 50人くらい |
参加学生の属性 | まばらな印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
鉄を使って社会課題を解決する事業を考えるワークを行なった。1日目の午後と2日目の午前全てを使って取り組んだ。解決する社会課題も扱う製品も自分たちで設定するのでお題の抽象度が高く、いかに具体に絞れるかが重要に思う。
ワークの具体的な手順
鉄で社会課題を解決する事業を考える。
インターンの感想・注意した点
ワークに社員の方はついてくれるが、いない時間の方が長いので議論を進めながら適宜聞いておきたいことをまとめておく必要があるように思う。自分は社員の方が来る時用の質問集をメモして忘れないように取り組んでいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方(3名)との座談会、ワークについてくれた社員の方(3名)との座談会、採用担当の人事の方との座談会(1名)とお話をお聞きする機会がかなり多かった。選考に使われているような印象はなかったので聞きたいことを聞くべき。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄を使ってる会社、よく分からない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本のモノづくりを底から支えることが魅力の鉄鋼メーカー。
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