職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系
事務系
No.19191 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
事務系
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新日鐵住金大阪オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人、全体で4人くらい |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 多種多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は鉄鋼メーカーの営業を体感するワークであった。原料を調達することから、商社との仲介を介して、営業先にいかにいい提案をするかを競うワークで、2日目の午前にその発表があり、最も優れた提案をできたチームが優勝となった。
ワークの具体的な手順
まず初めに、チーム内での議論の時間がある。その後、商社や原料メーカー役の社員のところで商談の模擬体験を行う。そこで得た情報をもとに再び議論を重ね、より良い提案を顧客にできるように考える。
インターンの感想・注意した点
鉄鋼メーカーの営業についてはかなり詳しくなれたと思う。鉄を扱うといっても、なかなかイメージしにくい面もあったが、ワークを通じてそのイメージが膨らんだ。また、2日目の午後からは製鉄所見学もあり、そのダイナミックさには度肝を抜かれた。
懇親会の有無と選考への影響
2日とも、終了後に懇親会があった。非常に大盤振る舞いをしてくださり、とても気前のいい企業だと感じた。選考への影響は全くない。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じメンバーも、関西圏大学在籍者ばかりで、話も面白く和気あいあいを取り組むことができた。ただ、就職活動が始まった時期でもあり、就職活動に関する有意義な情報交換などはそれほどなかった印象。社員の方はとてもやさしく、適宜アドバイスをくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ゴリゴリ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い方々が多く、必ずしも体育会系でもない。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り