職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系
事務系
No.16701 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社、製鉄所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 早慶上智が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） 宿泊費：宿泊先を手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明
・グループワーク
チームは決定されていた。1チーム6人程度。1日目の午後と2日目の午前が使える。最終プレゼンは5分程度。社員からの質問あり。社員からのチームと個人へのフィードバックあり。
・製鉄所見学
ワークの具体的な手順
営業案件の獲得のワークである。上司役・取引先・関係者から情報を引き出し、取引先に自社への受注を促すプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
情報を引き出すことの難しさを体験できたことがよかった。当たり前のことであるが、取引先・関係者と議論する前にチーム内での意思疎通が取れていないといけない。就活の初期に体験できて良かったといえるインターンである。
懇親会の有無と選考への影響
1日目に本社社員と、2日目に製鉄所社員との懇親会があった。選考への影響はなさそう。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバー以外の参加者との関わりはほとんどない。懇親会で一緒に社員と話す程度。社員との関わりは大きく分けて2つある。1つ目はワークにおける上司からのフィードバック。2つ目は懇親会。懇親会ではワークに参加した社員以外も多く参加する。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い企業・社員。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員がフレンドリー。
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