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メーカー
日本電気(NEC)
25年卒 営業職のES・体験談一覧
営業職
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ES・体験談
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと一緒 【対策方法】本などで勉強する。
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? 当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。400文字以下】◯◯サークルにおける自身の技術向上に最も挑戦した。私はサークル内で唯一の未経験者であり、入部当初の「感動を与える存在になる」という理...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当社員の方の仕事に同行させていただきました。実際の会議や営業現場を体験することができたので、業務に関するイメージが深まりました。この点は他社ではなかなか経験できない内容だと思います。 新規事業創出ワークも社員の方のアドバイスを多くいただき、プレゼンの評価までしていただい...
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長、もうひとりは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出すると人事の方から説明を受け、しばらくすると面接官がいるブレイクアウトルームに割り当てられる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀を3問ほど ・なぜこのテーマか→NECのこの部署のソリュー...
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の性格問題と同様 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【希望理由】私は地域に寄り添ったソリューション提案を行うことで行政DXの推進に貢献したいと考えている。行政DXによる業務の効率化は住民へ迅速なサービス提供をもたらすが、高齢者が多い地域やIT人材が少ない地域はデジタル化の推進が困難であるという現状がある。そこで、高齢者が多い地域ではオンラインでの手続き方法を通常よりも明瞭且...
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた企業があったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・事前課題であった資料のプレゼンテーション ・プレゼンテーションに関する質問 ・チームで取り組んだ経験について →その内容の深堀り ・NECを志望する理由 ・NECに入社して何...
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 →面接官が気になった所の深堀 ・サークル活動について ・学生時代に力をいれたこと ・NECを志望する理由 ・NECで何をしたいか 基本的な質問ばかりで、ES...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他企業のテストを使いまわしたため不明 【対策方法】なし
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】高校三年間、進学校に通いながら◯◯を目指していた経験だ。高校一年生の時に見た◯◯の舞台に魅了され、その日に◯◯を決めた。◯◯は幼少期から目指している人...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な適性検査 【対策方法】無し
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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3.40代の男性二人、新入社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して始まる 【質問内容】・自己紹介 →この中で面接官が気になった所を深堀り ・自身の強みや弱み →それらが発揮された経験など ・なぜこのテーマを選んだのか ・インターンシップで学びた...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。(400文字以下)】あらゆる地域や企業の統計を読み取り、Excelを用いてテーマごとにグラフ化し、そこから見えるその地域や企業の課題や今後の動向を調査する。そして、その調査を基により良い地域、より経営が安定した企業になるためにどうすれば良いかをゼミ内で議論し、解決策を見出すと...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にどのような営業をしているのかを社員の方について行って学んだり、自分自身で営業のロールプレイを行ったりした。また、参加学生と共に現状の課題を分析し、その課題解決のためにどのような提案をすればいいかなどを話し合った 【ワークの具体的な手順】実務体験型 【インターンの感想・...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【試験科目】適性検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な適性検査 【対策方法】特になし
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜこの部署で応募したのか ・学部での研究、活動内容を教えてください ・なぜ取り組んだのか教えてください ・他人を巻き込んで、チームで活動した経験はありますか ・他者とコミュニケーションを図る中...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【保険会社向けコンサルティング営業を体験しよう!のテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】ヒトを活かせるユーザーフレンドリーのデジタル体験を構築したいからだ。保険は、将来のリスクや不安に備えた重要な決断でため、人の感情や信頼が与える影響が高い業界である。ヒトの差別化が強調される中で、デジタルプラットフォーム上での情報...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対するDX推進案を考える。NECのソリューションを使って顧客の課題を解決し、IT化を進める施策を考えた。グループで話し合うところから評価されていると感じたが、最終日に役員の方々の前で発表する場では見ている全員から評価されている。 【ワークの具体的な手順】メンターとして...
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25年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の15分前に接続→事前説明→待機→ブレイクアウトルームにて面接開始 【質問内容】・5分程度のプレゼンテーション(事前課題として2枚の資料を作成し提出) Code of Valuesのうち指定された3つに沿ってライ...
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25年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発室の方と営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間15分前に接続→事前説明(5分程度)→待機→ブレイクアウトルームにて面接開始 【質問内容】・大学名と名前 ・ESの深掘り ①学生時代に挑戦したこと×2(話の流れで話すエピソードが増えました) (なぜ始め...
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25年卒
動画選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】自身の好きな日(締め切りまで)にURLから飛んですぐに始まる。はじめに3問通常の面接のように質問があり、そのあとゲームが始まる。(HireVue) 1分準備→3分応答を3回繰り返し、その後、3つのゲームをして終了。 【質問内容】あまり覚...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】前回のデータを送信したので不明ですが、通常のテストセンターと同じだと思います。 【対策方法】青本をひたすら解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの経験で自信が最も挑戦した事柄を当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】私が最も挑戦した経験は、大学2年生の夏休みに挑戦した1ヶ月間のカナダ留学です。大学で学んだ経営学の基礎知識を活かし、プレゼンテーション能力や創造力を伸ばすためにビジネスを学ぶ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けているSIer企業の中でもっとも大手であるため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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