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メーカー 日本電気（NEC）
25年卒 営業職
営業職
No.377018 本選考 / マッチング面談の体験談

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25年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
2024年4月下旬
マッチング面談
2024年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い営業職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

集合時間の15分前に接続→事前説明→待機→ブレイクアウトルームにて面接開始

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質問内容

・5分程度のプレゼンテーション（事前課題として2枚の資料を作成し提出）
Code of Valuesのうち指定された3つに沿ってライフラインチャートと詳細を話す。エピソードは1つでも3つでもよい。
・なぜ留学した？海外に行った意図は？
・どのようなプロセスで困難を乗り越えた？
・メンバ...

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

プレゼンテーションは、興味を持ってもらえるような構成にしました。特に、ここは一次面談も含めて自己紹介の時間がないので、プレゼンテーション内で軽い自己紹介ができるように工夫しました。私はエピソードを3つ用意したのですが、最高でも2つにしておいた方が、深掘りしてもらえると思います。（時間の都合上）

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2024年4月下旬
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2024年4月下旬
マッチング面談
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
関西大学 | 文系
【これまでの経験で最も挑戦したこと、当社の行動基準（Code of values ）5つのうちいずれか一つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。（400文字以内）】部員◯◯名を超える大学野球部で当初◯軍のベンチ外であった私が1軍の試合に出場するという目標を掲げ達成したことだ。この経験は貴社の行動基準の「心は情熱的に、自らや...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと一緒　【対策方法】本などで勉強する。
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内定
25年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業で働いている現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ブレイクアウトルームに分かれて開始　【質問内容】事前課題として、NECのバリューに合う行動をした経験をプレゼンテーションにまとめて提出する。私は、大学生時代の学ちかを記入し提出した。そのため、質問内容は学ちかの深...
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内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一番知名度のある企業だったので承諾した　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に魅力的な企業があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【研究内容（200文字以下）】◯◯ゼミにて「◯◯」をテーマに研究を行っている。◯◯や◯◯などの◯◯に係る諸問題を検討している。中でも◯◯については各地裁の判決を掘り下げて検討し、どうすれば今後の裁判で違憲と認められるかを考察している。判決は一元的になされるのではなく、過去の判決のロジックや結論との整合性を取る必要があり、さ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ベーシックなSPIの試験。　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格。　【対策方法】SPI参考書をやりこむ。
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内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお会いしたことのある配属先の部長の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、事務局の方の指示に従い、面接室に入り、面接がスタート。まずは事前課題としてあった「人生のモチベーショングラフ」を基に、約3分～5分ほどのプレゼンテーションを行った...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
関西大学 | 文系
【試験科目】計数 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】参考書
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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