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25年卒
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インターンシップ
実施日程 2023年9月上旬
実施場所 三田本社、オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 8人ほど
参加学生数 5人
参加学生の属性 MARCH、早慶
交通費補助の有無 対面の日数分は実費。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最終日に社員が100人ほどいる会議のようなところで新規事業の発表があった。携帯会社の新規事業でNECのサービスを用いてどのような案を考えるかと言うものであった。それに向けて5日間かけて案を考えていった。

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ワークの具体的な手順

1日目にグループのメンバーとの交流で仲を深めた。その後、5日間をかけてオンラインでも対面でも時間があればグループワークを行った。司会を決めてホワイトボードに案を出して行ったり、予測される質問に対する回答を考えたりした。

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インターンの感想・注意した点

グループメンバーが少なかったため、置いてかれないように積極的に発言をした。全体を通して学生とも社員とも仲を深められた。一緒に食事を取ったり、3日目の終業後には社内のバーのようなところでご馳走していただいた。とても楽しかった。

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懇親会の有無と選考への影響

初日のランチと3日目のディナーを社員ととった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

かなり密接である。休憩中も積極的に話しかけてくれる。しかし、グループワークにはあまり干渉せず、質問の際や行き詰まった時に手を貸してくれた。社員の方も学生同士で考えることを大切にしているように感じました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

パソコンを作っている会社のイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

顔認証技術に優れて、空港などにも最先端の技術を提供していることを知った。社員の方にも温かい印象を受けた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップに参加した部署の担当である業界の企業に対して新規事業を立案し、提案するグループワークを行った。午前中は思考方法に関する説明を受け、午後にグループで取り組むような形式であった。最終日には部署の方全員に対してプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】...
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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