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24年卒 スタッフ職
スタッフ職
No.312140 本選考 / 最終面接（マッチング面談）の体験談

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24年卒
最終面接（マッチング面談）
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年3月下旬
最終面接（マッチング面談）
2023年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 50分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方2名
管理職で年次は高い方

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会場到着から選考終了までの流れ

全体ルーム参加後、説明を受け、ブレイクアウトルームに流され、面接開始。

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質問内容

・プレゼン内容について深堀
自身の経験や取り組みに関して3つほどエピソードを話したため、一つ一つのエピソードに関して深堀を受けた。
チームでの話し合いで意識したことは何か
困難であった点とどう乗り越えたのか
何を学んだか
周囲との衝突はなかったのか
・職種となぜNECなのかを含めた...

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雰囲気

固めな雰囲気。
穏やかな話し方ではあるものの、緊張感を感じながらの面接であった。

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注意した点・感想

プレゼンの資料作成に関しては簡潔で見やすい形になるよう意識した。
時間をオーバーしないことと質疑応答での深堀りにたえられるよう、いずれのエピソードに関してもしっかりと準備と練習を重ねることが大切であると感じた。
志望理由に関しては、なぜNECであるのかを自身の軸や考えを交えながら話した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2023年4月上旬
一次面接
2023年3月下旬
最終面接（マッチング面談）
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】FP&Aの組織を魅力に感じたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】300人くらいだと思う　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチが多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的知名度と職種の確約　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】面談やイベントがあるらしい。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン経理2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ同様 最初の10分で説明。 その後の40分面接。　【質問内容】プレゼン　事前にライフラインチャートとCode of Values に該当する自分の過去のエピソードに関するスライドを提出する。それに関して5分程...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職種別採用にて志望した部門の社員、中堅と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了　【質問内容】研究分野について詳しく教えてください。 あなたにとってグローバルとは何ですか。 何故この職種で応募したのか。 キャリアプランについて具体的に教えてください...
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24年卒
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【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400文字以下）】日本・海外の総勢約◯人の◯から◯で構成される◯◯で、2年間◯のリーダーを務めた。この◯◯には、英語が話せない参加者が全体の約2割いた。そのため、共通言語が無い中で...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】何度もテストセンターで受験する
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