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24年卒 営業職
営業職
No.306362 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
2023年4月下旬
最終面接
2023年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも現場の営業の方

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会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

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質問内容

・5分程度のプレゼン
・これに対する質問（15 分）
・学校では何を学んでいるか、ITにはいつ触れたのか（5分）
・やってみたいこと、なぜNEC（他社比較含む）（10分）
・逆質問（5分）

最初に用意していた資料で5分ほどプレゼンを行う。30秒ほどオーバーしたが最初に制限時間など...

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雰囲気

大変和やかだが鋭い質問が飛んでくる。臨機応変な対応が必要だと思う。

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注意した点・感想

志望動機の後にやってみたい事はあるかと聞かれたので用意しておくべきだと思う。また多少間違っていても実はこうなんだよと教えてくれるような温かい社員の方だったので、あまり神経質にならずに思っていることをどんどん言えばいいと思う。

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2023年4月下旬
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内定
24年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の現場社員（同性）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室したあと、出席確認、名前と音声カメラの確認をされ、時間になったらブレイクアウトルームに移動する。　【質問内容】ESの挑戦したこと再度話す 深掘り ・部員数、どんなことをするか、挑戦した中でどん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本当は他業界を第一志望に見ていたが、その他業界は地方勤務が多く悩んでいた。ここは新卒配属の都内の勤務率が高いと知り、承諾するに至った。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】毎年全部合わせて600名ぐらいいる　【内定者の採用大学・学歴】多分MA...
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24年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】市販のテキスト
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内定
24年卒
最終マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長がひとりと、あとの二人はお世話になった営業部署のメンターの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomに入室して開始。　【質問内容】①ライフラインチャートのプレゼン →嫌なことや失敗に対するモチベーションの上げ方 　またなぜそのような考え方をす...
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内定
24年卒
5days部門受け入れ型インターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECだからこそできる地方創生についてのグループワーク 受け入れ部署の実際の顧客を設定していただき、課題解決と地方創生を両立できるソリューションを提案する。 企業説明会 技術体験会 女性座談会　【ワークの具...
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より高給かつ志望度の高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の学生がいると思う
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24年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】部署確約選考だったので、一緒に働く方々が分かっていること、配属が本社で確定していることが最大の理由。　【内定後の課題の有無】とくにまだ言われていない。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと変わらない。　【対策方法】青本を何度も解く。
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内定
24年卒
面接【最終】
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部のベテランの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望動機 インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの施策で工夫したこと 学生時代で培った自分の強みを弊社でどう生かせるか NECの企業理念の...
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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