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関西大学 | 文系
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飲食店のアルバイトにおいて業務改善を通してスタッフの意欲とサービスの質を向上させた。店は百貨店にあり、頻繁に行列ができる人気店だった。しかし当初勤務頻度が低いスタッフが20名中半分を占めサービスの質を維持するために店長やパートの方の負担が大きくなっていた。自分にできる事はないか考え、スタッフの...

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営業職を志望する理由は自分の強みが発揮できると考えたからだ。アパレルショップのアルバイトでは顧客に寄り添った提案で信頼関係を築き、自分の提案がニーズにピッタリあって喜んでもらえた時にやりがいを感じた。この経験から最前線で顧客のニーズを拾い最適な提案をする営業でこそ「対話を通してニーズを引き出し...

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各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたこと と志望動機という比較的シンプルなESだった。マッチャーの社会人の方や友人に添削してもらっていた学生時代に力を入れたこと を使っていた。志望動機のほうは行きたい理由だけでなく活躍理由も述べるようにしていた。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】以前のものを使い回した。そのため、一般的なテストセンターと変わらない　【対策方法】テストセンターの本をする。テストセンターはwebテストと方式がかなり違うため、ネットで高得点を取るための対策を検索してみたほうがいいと思う。
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の現場社員（同性）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室したあと、出席確認、名前と音声カメラの確認をされ、時間になったらブレイクアウトルームに移動する。　【質問内容】ESの挑戦したこと再度話す 深掘り ・部員数、どんなことをするか、挑戦した中でどん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】本当は他業界を第一志望に見ていたが、その他業界は地方勤務が多く悩んでいた。ここは新卒配属の都内の勤務率が高いと知り、承諾するに至った。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】毎年全部合わせて600名ぐらいいる　【内定者の採用大学・学歴】多分MA...
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24年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】市販のテキスト
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24年卒
最終マッチング面談
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長がひとりと、あとの二人はお世話になった営業部署のメンターの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomに入室して開始。　【質問内容】①ライフラインチャートのプレゼン →嫌なことや失敗に対するモチベーションの上げ方 　またなぜそのような考え方をす...
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内定
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5days部門受け入れ型インターン
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECだからこそできる地方創生についてのグループワーク 受け入れ部署の実際の顧客を設定していただき、課題解決と地方創生を両立できるソリューションを提案する。 企業説明会 技術体験会 女性座談会　【ワークの具...
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24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より高給かつ志望度の高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の学生がいると思う
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24年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】部署確約選考だったので、一緒に働く方々が分かっていること、配属が本社で確定していることが最大の理由。　【内定後の課題の有無】とくにまだ言われていない。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと変わらない。　【対策方法】青本を何度も解く。
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内定
24年卒
面接【最終】
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部のベテランの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望動機 インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの施策で工夫したこと 学生時代で培った自分の強みを弊社でどう生かせるか NECの企業理念の...
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