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職種別の選考対策
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メーカー
日本電気(NEC)
22年卒 営業職のES・体験談一覧
営業職
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選考ステップ
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ES・体験談
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格やメンタルの適正検査 【対策方法】性格に関するテストなので対策はしなかった。正直に答えることを意識して臨んだ。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機】インターンシップに参加することでIT企業が、社会課題を解決する情報システムをどのように作り上げていくのかを理解することができると考え、興味を持ちました。また、現在、大学の授業がオンラインで行われており、私が参加している学習支援ボランティアでもオンラインで授業を行っています。その為、オンライン授業を受講し、また、...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに日本電気が有する技術を活かした新規事業を考案する。最終日にすべてのグループがプレゼンテーションを行い、最優秀のグループが決定される。なお、グループは学生の興味分野によって事前に分けられている。 【ワークの具体的な手順】フレームワークを用いて市場分析を行った後、...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】5日間のインターンシップに参加し、自身が働いている姿が一番想像できたということが大きな理由です。 【内定後の課題の有無】6月時点ではなし。 【内定後の拘束】なし。その後なにか心境に変化がないかの確認メールまでいただいて、束縛せずに、大事にしていただいていると感じた。 【内定後の研修など】6月時点では...
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内定
22年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括部長、事業部人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】まず、自身が考えてきた新規事業立案のプレゼンテーションを10分程度で行いました。その後、そのプレゼンテーションに関する質問やFBもいただきました。最後には志望度や、ほかに受けている企業の質...
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内定
22年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業(部長クラス)1名、営業(課長クラス)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに書いた、学生時代に力を入れて取り組んだことに関する深堀りの質問、インターンシップの志望動機、インターンシップをうけてどうだったか、なぜNECか、他に受けて...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】WEBSPIです。 【対策方法】早期選考においては、SPIの点数は参考程度にしか見られていないと思います。 最終選考前にマイページ上で受検するOPQ(性格検査)があります。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以下)】◯◯の◯◯を行う NPO法人の学生リーダーに挑戦しました。その中でも特に団体の課題解決に取り組みました。課題として、団体外の活動も忙しい学生が多く、1.継続する学生が少な...
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・営業 管理職 ・人事 かなり年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、全体ルームで集合し、ブレイクアウトルームに移動後面接開始 【質問内容】プレゼン ・それを行うことでどういう影響が与えられるか ・コストはどのくらいかかるのか。それに対する利益...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・営業 30〜40代 ・人事(中途入社)30〜40代 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで集合してからブレイクアウトルームに移動で、面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 苦労した点/どうやって対応していったか ・アピールポイント 塾講師のアル...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語・言語・パーソナリティ 【対策方法】青本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400)】◯◯部の会計担当として部費残高を◯円から◯円まで増やすことに成功した。私が会計担当を引き継いだ際の部費残高は◯万円であり今後の運営に支障をきたすほどの額であった。部費を集めず活動...
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22年卒
座談会
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本選考
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【内容】若手社員さんとの交流会 【注意した点・感想】OB訪問がないためここで社員さんの声を吸収することを心がけるようにした。 若手社員さん(1、2年目)の方との座談会であったため、その社員さんが行っていた選考対策や就活について伺うことで選考対策に活用できるように気を付けた。
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】全く別の業界に就職することを決めたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当(年次はかなり上)、営業社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、メインルームからブレイクアウトルームに移動します。メインルームには6人くらいの学生がいました。 【質問内容】新規事業提案プレゼン ・テーマ:あなたのアイデア・プロジェクトの実現プ...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集合し、そこからブレイクアウトルームに移動。一時は8人~10人ほどがメインルームにいた印象です。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメインです。面接官2人から気になったことを質問されました。あとはESに記載し...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】SPI青本
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以下)】◯◯ゼミのチーム4人で「◯◯での◯◯サービス」を開発し、ビジネスコンペで◯大学◯チーム中優勝した。私は強みである課題解決に向けた行動力を活かすべく、渉外担当として評価項目...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【希望職種】営業 【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400)】◯◯運営会社のアルバイトチーフとして組織の目的意識の向上に寄与したことだ。当社では◯◯人の人員が当日に集まるため、スタッフ間の情報、目的意識の共有不足でお客様に...
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22年卒
最終面接、プレゼンテーション
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長~役員クラス 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】プレゼンテーション最大7分 (社会に出て実現したいことを自由に表現。テーマは「あなたのアイデア・プロジェクトの実現プラン」) 質疑応答:プレゼンテーションに対する質疑応答。志望動機など...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やか。笑顔で話を聞いていただき「もっといいところを知りたい」と、強みを引き出してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ES内容の深堀 部活動の内容 辛かったことやモチベーション、行った工夫など 自己PR:2回ほど聞かれました。 時間...
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【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】通常の参考書
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。400文時以下】コロナ禍における◯◯◯◯部において、本来の半分の練習量で◯◯◯◯の試験に合格させたことです。 当時、対面練習が大幅に制限されており、年度中の◯◯◯は難しいと言われていました...
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セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】NECの企業説明、バーチャルツアー(社内案内)、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】昔からある企業、顔認証の技術が高い、硬いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顔認証の技術が高いことは知っていましたが、バーチャルツアーで見た際に想像以上のクオリティで驚きました。...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的なsPI同様になります。 【対策方法】問題集を何回も解くこと
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