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◯◯部の会計担当として部費残高を◯円から◯円まで増やすことに成功した。私が会計担当を引き継いだ際の部費残高は◯万円であり今後の運営に支障をきたすほどの額であった。部費を集めず活動していたこと、管理が不十分であることが課題であった。私は「部の運営を安定化し勝利に繋げたい」という想いからまず部費の...

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あなたが今回選んだ職種（営業・スタッフ・SE）に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。（400）

顧客に一番近い存在として顧客の課題の抽出・顧客に寄り添った提案を行いたいからである。私は学生時代に一番注力したマネージャー経験からこの考えを持つようになった。選手の課題を解決することで以前よりも勝利できるようになったチームの姿や、成長を支えられること、そして感謝されることに大きなやりがいを感じ...

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自由コメント（特記事項など）（※日本語200文字程度）

私は分析力・他者に対する課題解決力がある。この強みを塾講師のアルバイトで活かせた。生徒の成長を見届け喜ぶ姿を見たいため担当生徒の課題を分析して各個人に適したカリキュラムを作成した。また新たな施策として毎日課題を設定し表を作成して各担当生徒に共有した。その表に学習日・正答率を記入する欄を設け生徒...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト、具体的な事象を書くことを心掛けた。

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one career、エンカレの内定者さんの添削

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2021年3月上旬
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2021年5月下旬
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22年卒
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【試験科目】能力検査、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】WEBSPIです。　【対策方法】早期選考においては、SPIの点数は参考程度にしか見られていないと思います。 最終選考前にマイページ上で受検するOPQ（性格検査）があります。
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内定
22年卒
一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業（部長クラス）1名、営業（課長クラス）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに書いた、学生時代に力を入れて取り組んだことに関する深堀りの質問、インターンシップの志望動機、インターンシップをうけてどうだったか、なぜNECか、他に受けて...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPI青本
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内定
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最終面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括部長、事業部人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】まず、自身が考えてきた新規事業立案のプレゼンテーションを10分程度で行いました。その後、そのプレゼンテーションに関する質問やFBもいただきました。最後には志望度や、ほかに受けている企業の質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターや事業部の方に、インターンシップから約三か月間も面倒を見ていただいたため、愛着を持った。　【内定後の課題の有無】特になし。自主的に、ITに関する勉強をしている。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】把握していない　【内定者の採用大学・学歴】把握してい...
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内定
22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】名の知れた会社で働きたかったので承諾しました　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】300名　【内定者の採用大学・学歴】MARCH 早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなどで説明後すぐに開始　【質問内容】●テーマ：あなたのアイデア・プロジェクトの実現プラン あなたは、NECに入社し新規アイデア・プロジェクト企画のコンペに参加することになりました。 このアイデア・プロジェクトは会社の...
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22年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長、事業部長、事業部社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの通常面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機を中心に深堀をされた。特に、学生時代に力を入れたことに関しては、どのくらいの水準で月ごとにどのように変化したかを数字で聞かれた。...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括部長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン→深掘り→逆質問　【質問内容】最初の7分間で、事業部へのソリューション提案のプレゼンを行う。その後、プレゼン内容についての深掘りや、学生時代に力を入れたこと、志望動機、などを質問される。 また、私が卓球を長く続...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】5日間のインターンシップに参加し、自身が働いている姿が一番想像できたということが大きな理由です。　【内定後の課題の有無】6月時点ではなし。　【内定後の拘束】なし。その後なにか心境に変化がないかの確認メールまでいただいて、束縛せずに、大事にしていただいていると感じた。　【内定後の研修など】6月時点では...
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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