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21年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月末
実施場所 本社ビル
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 8人ほど。1チーム当たり一人。
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 理系学生が多い印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中に業務理解を講義形式で行った。業界全体の現在の動向について学び、その後、NECが現在どのような事業領域に力を入れていて、今後どのような展開を行っていくのかを学んだ。午後は新規事業立案のグループワークを行った。

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ワークの具体的な手順

グループの裁量に任されていた。

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インターンの感想・注意した点

1dayと短いインターンシップではあったが、業界についての理解、NECがどのような展望を描いていて、どのような事業を行っていくのかをざっくりと理解することができた。ワークは午後を丸々使うもので、ボリュームのあるものだった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループに一人ずつ担当の社員の方がついており、都度ワークについてアドバイスをしてくれる。ずっと見ているわけではないが、ある程度学生の評価をしていたように感じる。終了後は夕食兼懇親会があり社員の方と交流できる。食事が豪華でおいしかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

歴史のある大手企業であるためお堅いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージとは違い柔らかい雰囲気の方が多かった。

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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初から最後まで見学形式でした。顧客との打ち合わせ、ソリューションが導入されている現場、最新技術などを見せて頂きました。最終日にはインターンでの経験をまとめて発表しました。社員の方々との座談会も設けて下さいました。　【ワークの具体的な手順】インターンを通して学んだことをまと...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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