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18年卒 営業職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月7日〜2月11日
実施場所 品川の貸し会議室、府中の研修施設
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 100名ほど
参加学生の属性 MARCH、早慶、地方国立大学等
交通費補助の有無 都内在住者は1日1000円、遠方者は実費分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

7,8人ごとのグループワークをし続けるインターンシップでした。初めの3日間は貸し会議室にてNECの新規事業立案などの課題がいくつか課されグループワーク後に全体発表という流れになっていました。その後の2日間は研修施設に宿泊する形になっており、チーム編成も前半とは変えて行われました。研修施設には2...

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ワークの具体的な手順

お題に対して3時間ほど時間を取りグループワーク、その後5分程度で全体発表という流れを繰り返し続けていました。

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インターンの感想・注意した点

最初の3日間は社員さんは人事の方1人しかおらず、インターンシップの内容もグループワークをひたすら続けるという内容だったため、会社のこともあまり知れず、面白くなかったです。最後の二日間に関しては宿泊施設を準備していただき、社員さんもおおぜいいらっしゃったので社内の雰囲気を知ることができ、またメン...

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ最終日に個人面談が行われ、インターンシップの成績優秀者は一部選考が免除されるようなことを言われました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

最後の二日間に関しては、さまざまな部署の社員さんが来てくださり、質問タイムも長くとられたため、よく知ることができた。またメンターと言うかたちでグループワークにもつきっきりでいてくださり、議論が詰まったときなどにアドバイスをくれました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅実な社風で穏やかな人が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンシップ前の印象とさほど変わらない。同業他社と比べても穏やかな社風であることは社員さんもおっしゃっていました。

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18年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業のデジタル化を推進するソリューション考案を行った。社内外の会議に参加して議事録を作成したり、顧客業務の分析を実際に行わせてもらった。社員の方に同行して顧客企業を訪問しインタビューする機会も多くあり、日本企業がデジタル化を行う上での問題点を理解することができた。　【ワ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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