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17年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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グループディスカッション（GD）
1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→資料が配られてディスカッション開始→選考官からの言葉と質問→選考終了

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GDのテーマ・お題

新人研修制度の選択

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GDの手順

まず最初に資料が配られて、10分間一人で資料を読み込む時間があたえられるので読み込む。その後に30分ほどで内容を議論しあい、議論をしあう。最後に発表などはなく、結論をまとめるという作業もなかった。完全に議論中の態度を見ている選考だった。

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雰囲気

メーカーということもあり、選考官も受験者も和やかな人が多かった。頭の良さもあったが、議論を引っ張るような人はあまりおらずそこが苦労した点でもあった。

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注意した点・感想

資料内容が非常に量が多く、10分でも全貌を把握するのが難しかった。議論していくうちに各々がだんだん内容を把握していったが、今までうけたGDの中で一番ゴールが見えないものだった。私はできるだけみんなの意見を抽出し、その場の空気を少し止めてでもおかしいことはおかしいということを心がけた。時に微妙な...

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内定
17年卒
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【質問項目】当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください。200字 あなたの強みとその理由を2つご記入ください。50字×2　【各質問項目で注意した点】設問が2つで文字数が異常に少ないので簡潔にまとめるようにした。
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17年卒
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【志望理由をご記入ください（200字）】私は、ICTビジネスで社会の困難を希望に変える仕事をしたいです。人と地球に優しい情報社会を実現するという理念を、貴社の高度な技術を用いた社会ソリューション事業で実現している点に魅かれました。インターンシップでは実際に自分たちで事業計画を作成するという難しい課題に挑戦しながら、貴社の方...
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17年卒
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【志望理由をご記入ください（200字）】私は将来ITを駆使して社会をよりよいものにしていきたいと考えています。ITとネットワークの両方に強みをもつ貴社は非常に魅力的に感じています。インターンシップでは実際貴社でで働く方々と接することで、働く上で必要なスキルや考え方を体感したいと考えております。また社会問題を解決するためのビ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本電気（NEC）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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